Competências de Gestão para Novos Gestores

Competências de Gestão para Novos Gestores

Ref#: GE.2.026
Nº Horas:36
Nº Dias: 5
Hora de Início/Hora de Fim: 09:30-17:00
Inscreva-se!
2017
Seg Ter Qua Qui Sex Sáb Dom
 
 
 
 
1
-
2
 
3
 
4
 
5
 
6
 
7
 
8
 
9
 
10
 
11
-
12
-
13
-
14
-
15
-
16
 
17
 
18
 
19
 
20
 
21
 
22
 
23
 
24
 
25
 
26
 
27
 
28
 
29
 
30
 
 
 

Alguns dos conteúdos presentes neste site necessitam dos seguintes plugins.

Objectivos

Este curso pretende dotar os participantes das novas competências necessárias para enfrentar os desafios inerentes aos cargos de gestão.
No final da acção os participantes deverão ser capazes de:
  • Percepcionar o seu estilo de liderança, e o seu impacto ao nível da equipa;
  • Aprender características de liderança eficaz e técnicas para a sua aplicação;
  • Deverão ainda adquirir conhecimentos que lhes permitam efectuar uma gestão eficaz.

 

Programa

1. COMPETÊNCIAS ESSENCIAIS NAS FUNÇÕES DE GESTÃO
  • O papel do gestor e o objectivo da gestão
  • Competências básicas do gestor
  • As diferenças entre gestão e liderança
  • Liderança, persuasão e trabalho em equipa
  • Criatividade e tomada de decisão

2. FAZER AS COISAS CERTAS NO MOMENTO CERTO - GESTÃO DE PRIORIDADES
  • Critérios de performance e avaliação: definição e controlo de objectivos
  • Definição de prioridades e atribuição de responsabilidades

3. A GESTÃO DO TEMPO
  • Os princípios básicos da gestão do tempo: Priorizar tarefas e organizar-se a si e á equipa
  • A matriz da gestão do tempo – Urgente Vs Importante

4. A IMPORTÂNCIA DE UMA BOA COMUNICAÇÃO
  • A importância de uma boa comunicação
  • Principais barreiras à comunicação
  • A escuta activa
  • Estilos de comunicação
  • Gestão de conflitos

5. A IMPORTÂNCIA DE UMA BOA EQUIPA - RECRUTAMENTO E DESENVOLVIMENTO
  • Abordagem às técnicas de recrutamento e selecção
  • Abordagem às técnicas de entrevistas

6. LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO: COMO MOTIVAR E LIDERAR A EQUIPA
  • Complementar competências de gestão com técnicas práticas de liderança
  • Percepcionar o seu estilo de liderança e as suas limitações
  • Desenvolvimento do estilo de liderança adequado
  • O Papel do estilo de liderança Vs. Desempenho da Equipa
  • O que motiva as pessoas no trabalho e o que cria sinergias em equipa
  • Perspectivar a médio-longo prazo e partilhar objectivos
  • Aprender características de liderança eficaz e técnicas para a sua aplicação.
  • Identificação dos contratempos decorrentes da falta de credibilidade da liderança e como ultrapassá-los

EXERCICIOS PRATICOS E DINÂMICAS DE GRUPOS

FECHO DO CURSO E AVALIAÇÃO REACTIVA DA FORMAÇÃO

 

Destinatários

Este curso destina-se a todos aqueles que foram recentemente promovidos ou que esperam no curto prazo assumir funções de gestão e que consideram não estar na posse do perfil de competências necessário.

 

Valores

Para saber valores de participação contacte-nos através do email. info@letstalkgroup.com ou telef. +351 21 795 74 68 e solicite uma proposta! Beneficie de condições únicas! Os cursos incluem coffee-breaks, 1 kit de documentação por formando e 1 Certificado de Participação.

 

Por favor seleccione o local e a data do curso, e de seguida clique em INSCREVA-SE!
Local: Data de Início - Data de Fim:

Lisboa

Competências de Gestão para Novos Gestores
16/10/2017 - 20/10/2017
Competências de Gestão para Novos Gestores
13/11/2017 - 17/11/2017
Competências de Gestão para Novos Gestores
11/12/2017 - 15/12/2017

Este curso pode ser ministrado em Versão INTRA-EMPRESA. Envie-nos o seu pedido para: info@letstalkgroup.com e beneficie de condições únicas!