Formação de Formadores de Alto Impacto

2012
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Objectivos

 Consiste num curso de carácter altamente prático para dotar formadores de competências para preparar, desenhar, construir, realizar e avaliar sessões de formação de alto impacto.

Neste contexto, “alto Impacto” tem dois significados. O formando, neste programa, irá preparar-se para:
1- Ministrar sessões que estimulem a concentração permitindo a maximização da aprendizagem no sentido da superação de objetivos.
2- Produzir competências formativas que sejam pertinentes ao alcance dos objetivos, visão e propósitos da organização.
Destinado a profissionais e gestores que desejem incrementar as suas capacidades de transmissão de conhecimento e também destinado a formação de formadores.
No final desta formação irá:
- Compreender como o conteúdo e estrutura de experiências de aprendizagem efetivas podem ser direcionadas especificamente para uma estratégia de negócio
- Aumentar o conhecimento em técnicas formativas no sentido de uma maior versatilidade pessoal
- Aumentar a qualidade de preparação de sessões formativas no sentido da maximização do benefício para os formandos
-Incrementar a confiança e impacto facilitador de sessões formativas
- Desenvolver competências partilhadas entre formando e formador no sentido de aperfeiçoamento contínuo mútuo
- Compreender como as pessoas aprendem e diferenciam estilos formativos (incluindo o próprio) de modo a estruturar experiências formativas efetivas.
- Ser capaz de criar e criticar objetivos formativos de modo a que a formação seja bem direcionada e relevante

Programa

 1. INTRODUÇAO:
• Apresentação, expectativas e objetivos para a formação
•Interações interpessoais: jogos de quebra-gelo
• Primeira sessão prática sobre tema não técnico e o seu feedback

2. COMO APRENDEM AS PESSOAS:
• Três domínios de aprendizagem
• Definição de objetivos
• Planificação da formação
• Segunda sessão prática sobre definição de objetivos e planificação da formação e feedback

 

3. AS NOVAS TECNOLOGIAS DE INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO EM FORMAÇÃO
• suportes audiovisuais
• e-learning e b-learning
• O papel do Powerpoint em sessões formativas
• Terceira sessão prática sobre suportes audiovisuais e feedback

4. AVALIAÇÃO DA FORMAÇÃO:
• Revisão das aprendizagens: Jogo de aprendizagem
• Instrumentos de avaliação inicial, on-going e final
• Sessão final prática sobre revisão coordenada de todo o conteúdo da formação e feedback

5. FECHO DA ACÇÃO E AVALIÇÃO REACTIVA DA FORMAÇÃO

Destinatários

 Dirige-se ainda a quem seja responsável por:
- Projetos para formação em contextos evolutivos;
- Desenvolvimento de competências em equipes;
- Formadores em TIC e outras áreas funcionais
Os formadores ditos “tradicionais” irão continuar a necessitar destas competências apesar da crescente importância do e-learning e b-learning.

Valores

Valor Inscrição: 1.990€
Low Cost (1): 2.240€
Low Cost Plus (2): 2.490
 

  • (1) Valor total para 2 Inscrições no mesmo curso e datas.
  • (2) Valor total para 3 Inscrições no mesmo curso e datas.
  • Todos os valores são acrescidos de IVA à taxa legal em vigor.
  • Inclui: Coffee-Breaks, 1 Kit de Documentação por Formando e 1 Certificado de Participação.
  • GARANTIA DE REALIZAÇÃO: Garantimos a realização de todos os nossos cursos nas datas previstas em Calendário.

 

Este Curso pode ser ministrado em Versão INTRA-EMPRESA.
Envie-nos o seu pedido para: info@letstalkgroup.com  e beneficie de condições únicas!

Por favor seleccione o local e a data do curso, e de seguida click em Inscreva-se!
Local: Data de Início - Data de Fim:

Lisboa

Maio
28/05/2012 - 01/06/2012
Junho
18/06/2012 - 22/06/2012
Julho
30/07/2012 - 03/08/2012
Agosto
06/08/2012 - 10/08/2012
Setembro
17/09/2012 - 21/09/2012
Ref#: RHF.2.009
Nº of hours: 24
Nº Dias: 4
Hora de Início/Hora de Fim: 09.30 - 17.00