Gestão de Carreiras e Mobilidade
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Objectivos
Este curso tem como objectivo dotar os participantes de conhecimentos e competências nos domínios da Gestão das Carreiras Profissionais e da sua relação com a Gestão Integrada dos Recursos Humanos.
No final desta acção os participantes serão capazes de:
- Dominar o processo de gestão das carreiras profissionais;
- Adequar a gestão das carreiras profissionais à filosofia de gestão da organização e aos seus objectivos políticos, estratégicos e operacionais;
- Relacionar a gestão de carreiras e mobilidade com os restantes domínios da gestão de recursos humanos
Programa
- Noção de Carreira Profissional
- Sua inserção na gestão integrada de recursos humanos e na gestão das pessoas
- A gestão de carreiras como processo de dinamizar a gestão
- A gestão de carreiras como factor competitivo
- A Carreira Profissional e a Empresa
- Perspectivas clássicas
- Novas abordagens
- Carreiras Profissionais e sua Relação com os Objectivos das Empresas
- Relação com os objectivos da Gestão/Alta Direcção – Objectivos Políticos
- Relação com os objectivos das Direcções – Objectivos Estratégicos
- Relação com os objectivos dos Sectores – Objectivos Operacionais
- Relação com as competências exigidas pelos actuais postos de trabalho
- Relação com as exigências futuras
- O Processo de Gestão das Carreiras Profissionais
- Planeamento e gestão das prioridades
- A evolução dos processos de desenvolvimento das diferentes carreiras profissionais
- Gestão das Carreiras Profissionais e Estruturas / Organogramas
- Estruturas actuais versus previstas
- Estruturas fixas versus flexíveis
- Estruturas internas versus externas (outsourcing) e suas repercussões na motivação das pessoas e das equipas
- Gestão das Carreiras Profissionais e Avaliação do Desempenho
- Relacionamento e repercussões
- Gestão das Carreiras Profissionais e Formação Profissional
- Sua relação com o potencial humano
- Condução do processo
- Acompanhamento e avaliação
- Tratamento dos dados
- Sua relação com a mobilidade interna
- Alicerces e desenvolvimento
- Tratamento e divulgação dos resultados
- Análise e Estudo de Casos
Destinatários
Este curso destina-se a todos os profissionais envolvidos em processos de gestão de carreiras e de Mobilidade, nomeadamente, Directores, Técnicos Superiores e Técnicos de Recursos Humanos.
Valores
Valor Inscrição: 1.570€
Low Cost (1): 1.780€
Low Cost Plus (2): 1.970€
- (1) Valor total para 2 Inscrições no mesmo curso e datas.
- (2) Valor total para 3 Inscrições no mesmo curso e datas.
- Todos os valores são acrescidos de IVA à taxa legal em vigor.
- Inclui: Coffee-Breaks, 1 Kit de Documentação por Formando e 1 Certificado de Participação.
- GARANTIA DE REALIZAÇÃO: Garantimos a realização de todos os nossos cursos nas datas previstas em Calendário.
Este Curso pode ser ministrado em Versão INTRA-EMPRESA.
Envie-nos o seu pedido para: info@letstalkgroup.com e beneficie de condições únicas!
Lisboa
Nº Dias: 3
Hora de Início/Hora de Fim: 09.30-17.00
Este Curso pode ser ministrado em Versão INTRA-EMPRESA.
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