Técnicas de Organização e Métodos

Técnicas de Organização e Métodos

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Objectivos

O objectivo deste Curso é dotar os participantes dos conhecimentos, técnicas e competências necessárias a desenhar e implementar as melhores práticas, estrutura e circuitos no seio das Organizações.

No final deste Curso os participantes saberão:

  • Estabelecer os princípios e implementar práticas de Organização
  • Definir processos, funções e tarefas dos diversos postos de trabalho
  • Avaliar o trabalho e analisar tempos e resultados
  • Identificar problemas e apresentar soluções de melhoria
  • Conceber, analisar e reestruturar impressos e circuitos
  • Dominar e aplicar técnicas de organização e métodos nos processos de que são responsáveis

Programa

  1. Organização
  • Princípios e Boas Práticas
  • A natureza da organização na empresa de serviços
  • Condicionantes e restrições: questões de eficácia e eficiência do meio de actuação
  • O papel do organizador como consultor interno
  • A gestão e o sistema de informação
  • Metodologia de análise do sistema de gestão
  • Contributos da análise modular de sistemas (MAS)
  • A identificação de disfunções
  1. A Variável Qualitativa: Análise de Funções, Tarefas e Procedimentos
  • Actividades e tarefas
    • Contributo da análise de tarefas
    • Suportes de recolha e análise de dados
  • Procedimentos de trabalho
    • O inicio do Processo.
    • Enfoque nos processos e perspectiva funcional
    • Determinação dos objectivos a alcançar
    • Metodologia de análise dos processos e procedimentos de trabalho
    • Técnicas de análise: diagrama de fluxo de trabalho; diagrama de posição de documentos
    • Crítica e elaboração de novos procedimentos operativos
  1. A Variável Quantitativa: A Afectação de Recursos
  • Conceitos básicos de medida
  • Amostragens: Trabalho, Tempo e Resultados
  • Cargas de trabalho e afectação de recursos: esquemas de estimativa e medição.
  • Cenário de curto prazo. Técnicas aplicáveis:
    • Quadro de estimativa de tempos;
    • Quadro de extrapolação de dados;
    • Quadro de repartição de tarefas-objectivo.
  • Cenário de médio e longo prazo: quadro de poupanças potenciais.
  1. Problemas e Soluções
  • Enfrentar os problemas
  • As mudanças para outros sistemas
  1. Os Impressos
  • Normas
  • Formatos
  • Outras regras
  1. Exercicios

Destinatários

Este Curso destina-se aos profissionais envolvidos e com responsabilidades nas áreas de Organização e Métodos, nomeadamente, Gestores; Chefias Intermédias e Directas; Coordenadores de Equipas e Coordenadores de Projectos com responsabilidades nesta área.

Valores

Valor Inscrição: 1.570€
Low Cost (1): 1.780€
Low Cost Plus (2): 1.970€
 

  • (1) Valor total para 2 Inscrições no mesmo curso e datas.
  • (2) Valor total para 3 Inscrições no mesmo curso e datas.
  • Todos os valores são acrescidos de IVA à taxa legal em vigor.
  • Inclui: Coffee-Breaks, 1 Kit de Documentação por Formando e 1 Certificado de Participação.
  • GARANTIA DE REALIZAÇÃO: Garantimos a realização de todos os nossos cursos nas datas previstas em Calendário.
     

Este Curso pode ser ministrado em Versão INTRA-EMPRESA.
Envie-nos o seu pedido para:info@letstalkgroup.com  e beneficie de condições únicas!
 

Por favor seleccione o local e a data do curso, e de seguida click em Inscreva-se!
Local: Data de Início - Data de Fim:

Lisboa

Maio
30/05/2012 - 01/06/2012
Junho
27/06/2012 - 29/06/2012
Julho
25/07/2012 - 27/07/2012
Agosto
08/08/2012 - 10/08/2012
Setembro
19/09/2012 - 21/09/2012
Ref#: TI.5.001
Nº Dias: 3
Hora de Início/Hora de Fim: 09.30-17.00