Gestão de Competências
Gestão de Competências
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Gerir competências é garantir o alinhamento do desempenho, os comportamentos mensuráveis, tangíveis e coerentes com os critérios de eficácia e performance, com a estratégia da organização.
O sistema de gestão de competências, constituí uma nova base informacional da Gestão de Recursos Humanos transformando-a efectivamente num parceiro estratégico na organização.
A LTG Consulting define e operacionaliza o referencial de Competências-Chave da organização, os perfis individuais de competências e respectivo Manual e Dicionário de Competências e alinha os subsistemas de Gestão de Recursos Humanos às especificidades introduzidas por este novo paradigma.
O Sistema de Gestão de Competências permite recolher dados úteis para:
- Processos RH:
o Sistema de Avaliação de Desempenho
o Recrutamento e Selecção
o Formação
o Gestão de Carreiras e Mobilidade Interna
- Transparência Organizacional
Para mais informações contacte-nos por email. info@letstalkgroup.com ou por telef. +351 21 795 74 68
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