Lisboa | Sistemas de Controlo Interno e Indicadores de RH

Lisboa | Sistemas de Controlo Interno e Indicadores de RH

Let'sTalkGroup, 30 & 31 Outubro 2019

INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES:
  email. info@letstalkgroup.com
  telef. +351 21 795 74 68
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Avaliar os indicadores de desempenho nas empresas, apresenta-se como o maior desafio para todos os profissionais, particularmente, para aqueles que actuam na área de Recursos Humanos, Controlo de Gestão, Planeamento e Gestão Estratégia. O termo “agregar valor ao negócio” deixou de ser um modismo e incorporou-se no quotidiano empresarial.
Consequentemente, os referenciais que possibilitarão avaliar mais objectivamente os resultados dos diferentes projectos organizacionais e em particular os de Recursos Humanos deverão ter fundamentação objectiva, clara e facilmente demonstrável.



OBJECTIVOS GERAIS
No final do Workshop os participantes deverão ser capazes de:
  • Compreender o conceito de controlo interno, suas características, princípios, âmbito e amplitude de aplicação;
  • Conhecer os diferentes sistemas de controlo interno;
  • Identificar a importância da determinação de objectivos na Gestão de Recursos Humanos;
  • Operacionalizar o processo de desdobramento de objectivos;
  • Reconhecer quais os indicadores possíveis no âmbito da Gestão de Recursos Humanos, e aplicabilidade prática à realidade organizacional;
  • Compreender o que é e para que serve um sistema de Balanced Scorecard (BSC);
  • Identificar factores de influência nos sistemas de controlo interno;
  • Monitorizar procedimentos de controlo interno, numa óptica de eficácia organizacional e melhoria contínua.
 

DESTINATÁRIOS
Este workshop destina-se a todos os Profissionais com responsabilidade directa ou indirecta na Gestão de Recursos Humanos, Controlo de Gestão, Planeamento e Gestão Estratégica, nomeadamente: Empresários, Administradores,  Directores, Gestores, Responsáveis de Departamento, Técnicos e Consultores.


PROGRAMA - Consulte o programa completo AQUI


FORMADOR | Dr. António Teixeira
> Univ. Autónoma de Lisboa - MBA em Gestão de Negócios e Liderança;
> Diversas Pós-Graduações: Regulamento de Proteção de Dados (UAL), Prática Forense e Assessoria Jurídica de Empresas (U. Católica), Gestão Avançada de RH (UAL), Direito do Trabalho e da S. Social (Faculdade de Direito de Lisboa), Direito Comercial (U. Católica), Ciências Jurídicas (U. Moderna), Direito do Trabalho e da Segurança Social; (U. Nova), Psicologia do Desporto e da Actividade Física (ISPA);
> Univ. Lusíada - Licenciatura em Direito;
> UpsideUp - Certificação Nível Master em Mind Maps;
> Simon Dolan - Certificação em Coaching por Valores;
> Bizpoint - Certificação em Coaching Desportivo;
> More Institute - Certificação Internacional em Business Coaching.
> Ampla experiência profissional como Director de RH: Recrutamento, Selecção, Contratação, Aconselhamento, Coaching (supervisores e encarregados), Mediação de conflitos, Elaboração do Plano de Formação, Negociação de saídas, Processos de Extinção de Postos de Trabalho, Processos de Despedimento Colectivo e Negociação de Acordos de Empresa.
> Desenvolvimento de actividade de Assessoria Jurídica para entidades, nomeadamente: Elaboração de pareceres, Elaboração de Contratos diversos, Petições Iniciais, Contestações diversas, Processos Disciplinares, Elaboração de Actas, Elaboração de Cartas de teor jurídico, Representação da Empresa em Juízo;
> Consultor Sénior e Formador no Let'sTalkGroup para as áreas de Recursos Humanos e Formação, Gestão Empresarial, Desenvolvimento Pessoal e Comunicação, Direito e Legislação e Ética e Responsabilidade Social.     



METODOLOGIAS
Ao longo do programa serão utilizadas metodologias diferenciadas, para proporcionar aos participantes o cumprimento dos objectivos Definidos pela coordenação pedagógica.
 

HORÁRIO
09:30 - 17:00

 
VALORES
1 Participante: 880€ * + IVA
* Valor inclui coffee-breaks, documentação, certificado de participação.

Valores Especiais para grupos CONSULTE-NOS! info@letstalkgroup.com


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