Objectivos e porquê investir na Formação Outdoor

Objectivos e porquê investir na Formação Outdoor

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A usualmente designada “Formação Outdoor”, consiste num método de formação concebido para trabalhar comportamentos e atitudes, recorrendo a actividades realizadas fora de sala (outdoors) que exigem a participação activa dos formandos (experiencial).

A partir do grupo de formandos são criadas equipas que competem pela vitória em vários desafios que lhes são propostos ao longo da formação.
Sendo geralmente realizada numa envolvente de natureza, possui uma componente física que a enriquece pelo entusiasmo e energia que gera, terminando com um briefing de conclusão, onde se analisa o desempenho das equipas e a temática em causa.
 
OBJECTIVO DA FORMAÇÃO OUTDOOR
O objectivo primário é desenvolver competências comportamentais individuais e de trabalho em equipa essenciais ao desempenho dos colaboradores, como a auto-confiança, a iniciativa, a persistência, a entreajuda, a partilha de informação e conhecimentos e a coesão.
Paralelamente, reforça-se o espírito de equipa, o sentimento de pertença, o relacionamento interpessoal e a motivação, estimulando o uso das referidas competências no sentido do sucesso individual e organizacional e fortalecendo o compromisso de todos para com os objectivos da empresa.
 
PORQUÊ INVESTIR EM FORMAÇÃO OUTDOOR?
Os ganhos advindos da Formação Outdoor são inúmeros e decisivos. A melhoria do desempenho a nível individual, bem como da comunicação e cooperação no grupo resultam de forma imediata num forte crescimento da produtividade interna.
A motivação e o bom clima de trabalho impelidos pela actividade Outdoor tornam-se um factor de retenção e atracção de novos colaboradores e diminuem o absentismo e a rotatividade, o que proporciona uma significativa redução de custos com pessoal.
Estimula-se o espírito de equipa e a vontade de vencer, o que gera no profissional um espírito de melhoria contínua, maior tenacidade nos contactos comerciais, a inovação pela procura de novas soluções, estratégias, oportunidades, maior satisfação e esforço em tudo o que realiza.
 
Para mais informações contacte-nos por email. info@letstalkgroup.com ou por telef. +351 21 795 74 68

 

Sofia Fonseca Bento, LTG Consulting Executive Coordinator | Setembro 2011
sofia.bento@letstalkgroup.com