Liderança, Gestão de Equipas e Desenvolvimento de Pessoas

Objectivos

A maior parte dos gestores tem que enfrentar, em algum momento da sua carreira, um desafio de desenvolvimento da maior importância: desempenhar funções de liderança.
O conhecimento do negócio, o domínio das ferramentas de gestão, a capacidade de definir objetivos e de maximizar os recursos, não são suficientes para se ter sucesso... É preciso ter a capacidade de assumir a liderança da organização, de um setor ou de uma equipa.
Os líderes são capazes de tomar decisões solitárias ou de construir projetos e estratégias com a participação dos colaboradores; apontam o rumo e mantém a orientação mesmo em momentos de crise; comunicam as ideias com eficácia e, sobretudo, conseguem construir relações de confiança que levam à adesão sincera das pessoas.
Na sociedade do conhecimento e da competição global, os líderes aos vários níveis da organização devem ser capazes de utilizar mais frequentemente e melhor o potencial de talento e de vontade que existe nas pessoas de que são responsáveis. É isso que quase sempre faz a diferença!

Este Curso tem como objectivo dotar os participantes de métodos, técnicas e instrumentos essenciais à motivação, liderança e gestão de equipas, utilizando uma metodologia mista, recorrendo a métodos expositivos, à análise e discussão de casos e situações práticas e ao comentário de diversas simulações (role-play).
No final deste Curso os participantes serão capazes de:
. Escolher métodos e técnicas que motivem as pessoas e as equipas;
. Identificar técnicas de direcção que melhorem as suas capacidades de liderança;
. Identificar traços de personalidade e comportamentos que incrementem a eficiência das equipas e das chefias.

Programa

1. MOTIVAÇÃO, COMUNICAÇÃO E LIDERANÇA
. Conceitos e Princípios
. A importância destes 3 pilares no desenvolvimento da performance das pessoas e das empresas

2. MOTIVAÇÃO VS DESMOTIVAÇÃO
. A motivação no trabalho
. Teorias da motivação

3. A COMUNICAÇÃO EFICAZ
. Como comunicar eficazmente e ultrapassar as barreiras e constrangimentos à comunicação
. A comunicação na equipa: tipos e formas
. A organização e gestão da comunicação
. As reuniões como forma privilegiada de comunicação

4. A ARTE DA LIDERANÇA
. Estilos e tipos de liderança
. A liderança da equipa
. A liderança situacional
. Autoridade formal ou informal
. Perfis e características do líder
. Identificação do seu estilo de liderança
. A escolha do modelo de liderança adaptado a cada contexto e a cada estilo

5. INTELIGÊNCIA EMOCIONAL (IE)
. Introdução à Inteligência Emocional (IE) – Principais conceitos e aplicações
. A inteligência emocional e a liderança

6. EXERCÍCIOS PRÁTICOS E SIMULAÇÕES

7. FECHO DO CURSO E AVALIAÇÃO REACTIVA DA FORMAÇÃO

Destinatários

Este Curso destina-se a todos os profissionais que necessitem motivar e liderar as equipas e pessoas de que são responsáveis, nomeadamente, Directores, Chefias e Quadros Intermédios, Chefias Directas, Coordenadores, Chefes de Equipas, Chefes de Projectos, etc.

Valores

Para saber valores de participação contacte-nos através do email. info@letstalkgroup.com ou telef. +351 21 795 74 68 e solicite uma proposta! Beneficie de condições únicas!
Os cursos incluem coffee-breaks, 1 kit de documentação por formando e 1 Certificado de Participação.

Este Curso pode ser ministrado em Versão INTRA-EMPRESA.
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