Sistema e Meios de Pagamento Electrónico
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Objectivos
Os meios de pagamento electrónico têm assumido cada vez maior relevância, quer ao nível do número total de transacções, quer ao nível do montante de valores totais processados.
Uma das principais dinâmicas desta acção de formação será a troca de experiências entre os diversos intervenientes.
No final do curso os participantes deverão ser capazes de:
• Identificar e enquadrar a importância da existência de um sistema de pagamentos;
• Reconhecer e classificar os meios de pagamento existentes e potenciais;
• Enumerar os riscos inerentes aos diversos meios de pagamento e apresentar formas de mitigação.
Programa
1. INTRODUÇÃO E HISTÓRIA DO SISTEMA DE PAGAMENTOS
2. O SISTEMA DE PAGAMENTO DE ANGOLA (S.P.A.)
3. EMPRESA INTERBANCÁRIA DE SERVIÇOS (E.M.I.S.)
4. RISCOS E FUNCIONAMENTO DO SPA
5. CLASSIFICAÇÃO DOS MEIOS DE PAGAMENTO
6. SUBSISTEMAS DE PAGAMENTOS
7. NOVOS SISTEMAS
8. CARACTERIZAÇÃO E SEGURANÇA DOS SISTEMAS DE PAGAMENTO ELECTRÓNICOS
FECHO DA ACÇÃO E AVALIAÇÃO REACTIVA DA FORMAÇÃO
Destinatários
Este curso destina-se a todos os colaboradores e/ou profissionais do sector bancário que tenham necessidade ou interesse em ter conhecimentos nesta área.
Valores
Os nossos serviços são dirigidos exclusivamente para empresas. Para conhecer e beneficiar das condições de participação contacte-nos através do email. info@letstalkgroup.com ou tel. +351 21 795 74 68 / +244 934 630 411
Nota: A açção de formação inclui coffee-breaks (quando aplicável), 1 kit de documentação por formando e 1 Certificado de Participação.
Por favor seleccione o local e a data do curso, e de seguida clique em INSCREVA-SE!
DURAÇÃO & HORÁRIO
A definir, de acordo com a modalidade.
FORMADOR
Facilitador especialista no tema, que combina know-how com experiência profissional consolidada e competências pedagógicas, para dar resposta a necessidades operacionais e potenciar a aprendizagem dos formandos.
MODALIDADES
• Presencial, em contexto e ambiente de sala de aula.
Ou,
• Online Live Training (MS Teams ou Zoom).
METODOLOGIAS
Serão utilizados os métodos: Expositivo, Interrogativo e Participativo.
Formação teórico-prática e conta com a participação activa dos participantes em todas as actividades propostas. Versará a apresentação e discussão de temas específicos relacionados com a área, bem como exercícios, discussão e análise de casos práticos.
No caso da formação online, esta será facilitada pelo formador em tempo real. E, todos os participantes poderão intervir e interagir com o formador e com os outros formandos, colocando questões oralmente ou por escrito.
AVALIAÇÃO
• Assistência e participação mínima em pelo menos 75% da duração da formação;
• Avaliação prática em contexto de sala de aula ou virtual (presencial ou online).
REQUISITOS
• Requisitos da modalidade presencial:
· Sala com boa luminosidade, ventilação e temperatura adequados ao bom funcionamento da formação;
· Espaço equipado com todos os recursos didáticos necessários;
· Espaço que permita a concretização de exercícios e dinâmicas de grupo aplicáveis.
• Requisitos técnicos da modalidade online live training:
· Computador funcional equipado com placa de som, auscultadores com microfone, webcam e com ligação à internet;
· Software adequado, se aplicável;
· Browser: Edge, Google Chrome ou Mozilla Firefox.