RH e Gestão de Pessoas com IA

RH e Gestão de Pessoas com IA

03 a 06 Dezembro, Online Live Training

INFORMAÇÕES & INSCRIÇÕES:
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Telef. +351 21 795 74 68 / +244 93 4630 411 / Whatsapp: +244 946 462 648

A integração da inteligência artificial na gestão de pessoas tem sido uma verdadeira revolução no mundo corporativo.
Esta tecnologia oferece inúmeras vantagens, transformando a forma como as organizações gerem seus recursos humanos e impulsionam o sucesso.
Na acção de formação que desenhámos, vamos explorar o papel da inteligência artificial na gestão de pessoas e como utilizá-la de forma eficaz nessa área. Participe!

OBJECTIVOS
Ao focar especificamente nas necessidades do RH e da gestão de pessoas, esta acção tem como objectivo principal dotar os profissionais da área de RH de conhecimentos que permitam: compreender e aplicar os conceitos, estratégias e ferramentas da Inteligência Artificial (IA) de forma estratégica e eficaz.

DESTINATÁRIOS
Este programa foi especialmente concebido para profissionais que actuam na área de Recursos Humanos, sejam gestores, analistas, consultores ou profissionais em cargos de liderança que pretendam melhorar os seus conhecimentos e competências no uso estratégico da IA.

PROGRAMA
1. Introdução à Inteligência Artificial (IA) aplicada aos RH
      ·    Conceitos básicos de Inteligência Artificial e sua relevância para os RH
      ·    Vantagens e desafios da aplicação da IA em Recursos Humanos e Gestão de Pessoas
      ·    O papel da IA na transformação digital das organizações
2. Análise de Dados em RH:
      ·    Colecta, armazenamento e processamento de dados relevantes para o RH
      ·    Técnicas de análise de dados aplicadas à identificação de padrões e tendências
      ·    Utilização de ferramentas e algoritmos de IA para a análise de dados em RH
3. Processamento de Linguagem Natural (NLP) e Chatbots:
      ·    Aplicações do processamento de linguagem natural em RH
      ·    Desenvolvimento e implementação de chatbots para interacção com funcionários e candidatos
      ·    Utilização NLP e da IA para melhorar a comunicação interna e a experiência do funcionário
4. Machine Learning em Recursos Humanos:
      ·    Conceitos e algoritmos de Machine Learning aplicados a RH.
      ·    Modelagem preditiva para tomada de decisões em processos de RH.
      ·    Utilização de Machine Learning para prever a rotatividade de funcionários e identificar talentos.
5. Recrutamento e Selecção com IA:
      ·    Utilização de IA na triagem de currículos e identificação de candidatos qualificados.
      ·    Entrevistas virtuais e análise de linguagem corporal automatizada.
      ·    Implementação de testes de habilidades e personalidade baseados em IA.
6. Desenvolvimento Organizacional e Formação com IA:
      ·    Personalização de programas de formação com base em IA.
      ·    Utilização de IA para identificar necessidades de desenvolvimento individual e em equipa.
      ·    Plataformas de formação baseadas em IA.
7. Remuneração e Benefícios com IA:
      ·    Utilização de IA para análise de mercado e definição de políticas de remuneração.
      ·    Sistemas automatizados de gestão de benefícios e compensações.
      ·    Uso de IA para identificar práticas de remuneração justa e equitativa.
8. Gestão das Relações com os Funcionários com IA:
      ·    Utilização de IA para análise de sentimentos e engajamento dos funcionários.
      ·    Prevenção e resolução de conflitos através de chatbots e assistentes virtuais.
      ·    Automação de processos relacionados a questões trabalhistas.
9. Ética e Responsabilidade na IA aplicada a RH:
      ·    Considerações éticas no uso da IA em Recursos Humanos.
      ·    Transparência, privacidade e segurança dos dados.
      ·    Garantir a equidade e evitar eros algorítmicos.
10. Estudos de Casos e Melhores Práticas:
      ·    Análise de casos reais de sucesso na aplicação da IA em RH.
      ·    Discussão de melhores práticas.
      ·    Exemplos de organizações líderes em IA aplicada em RH.
Fecho da Acção & Avaliação Reactiva da Formação.

METODOLOGIAS
Serão utilizados os métodos: Expositivo, Interrogativo e Participativo.
A acção decorrerá online, e será facilitada pelo formador em tempo real. Todos os participantes poderão intervir e interagir com o formador e com os outros participantes, colocando questões oralmente ou por escrito.

HORÁRIO
09:30 - 13:00

VALOR *
Condições exclusivas para empresas e valores especiais para grupos, CONSULTE-NOS!
* Todas as inscrições incluem: documentação/materiais, dossier técnico pedagógico, certificado de participação e acompanhamento permanente da acção.

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REQUISITOS
Para participar neste curso Online Live Training é necessário o participante ter acesso a um computador, tablet ou smartphone, com: ligação à Internet, webcam e sistema de som.

CONDIÇÕES GERAIS PARA PARTICIPAÇÃO: