Planos de Sucessão - Preparar & Desenvolver os Futuros Líderes

Overview

O plano de sucessão é uma forma de planear o futuro dos colaboradores dentro da empresa.
Não ter esse planeamento compromete o sucesso do negócio, já que pode causar a falta de agilidade para preencher vagas críticas, o aumento do nível de turnover e até prejudicar o alcance dos objectivos.
Elaborar um plano de sucessão significa planear o futuro da sua empresa e ainda impulsionar a retenção de talentos.
Neste curso ficará a entender tudo sobre o que é um plano de sucessão e como implementar na prática na sua organização. Boa formação!

Este curso tem como objectivo dotar os participantes das competências e conhecimentos necessários à implementação de um plano de sucessão eficaz e flexível, visando o crescimento contínuo e o alcance dos objectivos de negócio.
No final deste curso os participantes saberão:
• Formular estratégias para atrair, reter e desenvolver profissionais qualificados
• Compreender a importância de desenvolver futuros líderes
• Sustentar relações de negócios que são vitais para o sucesso da sua organização
• Desenvolver uma abordagem orientada para identificação das competências necessárias para cargos específicos
• Reter os colaboradores nas organizações através da identificação dos seus objectivos pessoais com objectivos da empresa

Course objectives

1. O QUE É UM PLANO DE SUCESSÃO?
• Visão geral e a sua importância
• Função
• Metodologia

2. O PAPEL DOS RH NA CRIAÇÃO DE UM SISTEMA DE PLANEAMENTO DE SUCESSÃO

3. PREVISÃO, NECESSIDADES FUTURAS E ALINHAMENTO ESTRATÉGICO

4. DESENVOLVER O PROCESSO DE PLANEAMENTO DE SUCESSÃO

5. CONSTRUIR PLANOS DE DESENVOLVIMENTO INDIVIDUAL

6. PROCESSOS EFICAZES DE MONITORIZAÇÃO, MEDIÇÃO E ACOMPANHAMENTO

EXERCICIOS PRÁTICOS & ANÁLISE DE CASOS

FECHO DA ACÇÃO & AVALIAÇÃO REACTIVA DA FORMAÇÃO

Who should attend

Este curso destina-se a todos os profissionais que pretendam adquirir e/ou aprofundar os seus conhecimentos nesta área, nomeadamente profissionais da área de Recursos Humanos, Gestores ou Líderes.

What will you cover

Fees

Os nossos serviços são dirigidos exclusivamente para empresas. Para conhecer e beneficiar das condições de participação contacte-nos através do email. info@letstalkgroup.com ou tel. +351 21 795 74 68 / +244 934 630 411

Nota: A açção de formação inclui coffee-breaks (quando aplicável), 1 kit de documentação por formando e 1 Certificado de Participação.

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DURAÇÃO & HORÁRIO
A definir, de acordo com a modalidade.

FORMADOR
Facilitador especialista no tema, que combina know-how com experiência profissional consolidada e competências pedagógicas, para dar resposta a necessidades operacionais e potenciar a aprendizagem dos formandos.

MODALIDADES
  •    Presencial, em contexto e ambiente de sala de aula.
    Ou,
  •    Online Live Training (MS Teams ou Zoom).

METODOLOGIAS
Serão utilizados os métodos: Expositivo, Interrogativo e Participativo.
Formação teórico-prática e conta com a participação activa dos participantes em todas as actividades propostas. Versará a apresentação e discussão de temas específicos relacionados com a área, bem como exercícios, discussão e análise de casos práticos.
No caso da formação online, esta será facilitada pelo formador em tempo real. E, todos os participantes poderão intervir e interagir com o formador e com os outros formandos, colocando questões oralmente ou por escrito.

AVALIAÇÃO
  •    Assistência e participação mínima em pelo menos 75% da duração da formação;
  •    Avaliação prática em contexto de sala de aula ou virtual (presencial ou online).

REQUISITOS
  •    Requisitos da modalidade presencial:
        ·    Sala com boa luminosidade, ventilação e temperatura adequados ao bom funcionamento da formação;
        ·    Espaço equipado com todos os recursos didáticos necessários;
        ·    Espaço que permita a concretização de exercícios e dinâmicas de grupo aplicáveis.
  •    Requisitos técnicos da modalidade online live training:
        ·    Computador funcional equipado com placa de som, auscultadores com microfone, webcam e com ligação à internet;
        ·    Software adequado, se aplicável;
        ·    Browser: Edge, Google Chrome ou Mozilla Firefox.