Auditores Líderes - Sistemas Integrados ISO 14001 e 45001

Auditores Líderes - Sistemas Integrados ISO 14001 e 45001

Ref#: QAS.1.025
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Objectivos

Num contexto de crescente exigência legal, pressão das partes interessadas e foco em sustentabilidade e responsabilidade social, as organizações precisam demonstrar desempenho eficaz em Gestão Ambiental e Saúde e Segurança no Trabalho.
As normas ISO 14001 (Sistemas de Gestão Ambiental) e ISO 45001 (Sistemas de Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho) são referenciais internacionais amplamente adotados, promovendo a melhoria contínua, prevenção da poluição, redução de riscos ocupacionais e cumprimento legal.
A integração destes sistemas permite:
·    Optimização de recursos
·    Redução de redundâncias documentais
·    Abordagem estratégica ao risco
·    Melhoria do desempenho global organizacional
A formação de Auditores Líderes em Sistemas Integrados é hoje uma competência crítica para:
·    Garantir conformidade
·    Avaliar desempenho
·    Conduzir auditorias internas e externas
·    Liderar equipas auditoras
Este curso responde à necessidade crescente de profissionais qualificados para planear, conduzir e liderar auditorias integradas com base nas melhores práticas internacionais.


OBJECTIVOS
No final do curso os participantes deverão ser capazes de:
·    Interpretar os requisitos das normas ISO 14001 e ISO 45001.
·    Compreender a estrutura de alto nível (HLS – High Level Structure).
·    Aplicar princípios, processos e técnicas de auditoria (ISO 19011).
·    Planear, preparar e conduzir auditorias integradas.
·    Liderar equipas auditoras.
·    Elaborar relatórios de auditoria claros e eficazes.
·    Avaliar conformidade legal ambiental e de SST.
·    Identificar não conformidades, oportunidades de melhoria e boas práticas.

 

Programa

1. ENQUADRAMENTO E FUNDAMENTOS
    ·    Introdução aos Sistemas de Gestão:
        ·    Evolução dos referenciais ISO
        ·    Estrutura de Alto Nível (HLS)
        ·    Ciclo PDCA
        ·    Pensamento baseado no risco
    ·    Interpretação da ISO 14001:
        ·    Contexto da organização
        ·    Liderança e compromisso
        ·    Planeamento ambiental (aspetos e impactos)
        ·    Obrigações de conformidade
        ·    Operacionalização e controlo
    ·    Exercício prático:
        ·    Identificação de aspectos e impactos ambientais
2. ISO 45001 E INTEGRAÇÃO
    ·    Interpretação da ISO 45001:
        ·    Identificação de perigos e avaliação de riscos
        ·    Participação e consulta dos trabalhadores
        ·    Controlo operacional
        ·    Preparação e resposta a emergências
    ·    Integração ISO 14001 + ISO 45001:
        ·    Elementos comuns
        ·    Gestão integrada de riscos
        ·    Documentação integrada
        ·    Benefícios e desafios da integração
    ·    Caso prático:
        ·    Mapeamento integrado de riscos ambientais e de SST
3. PRINCÍPIOS E PLANEAMENTO DA AUDITORIA
    ·    Directrizes para Auditoria segundo a ISO 19011:
        ·    Princípios de auditoria
        ·    Gestão de programa de auditoria
        ·    Competência e avaliação de auditores
    ·    Planeamento da Auditoria Integrada:
        ·    Objectivos, âmbito e critérios
        ·    Plano de auditoria
        ·    Listas de verificação
        ·    Amostragem
    ·    Exercício prático:
        ·    Elaboração de plano de auditoria integrada    
4. CONDUÇÃO DA AUDITORIA E LIDERANÇA
    ·    Condução da Auditoria:
        ·    Reunião de abertura
        ·    Técnicas de entrevista
        ·    Recolha e verificação de evidências
        ·    Observação em campo
    ·    Identificação de:
        ·    Não conformidades
        ·    Observações
        ·    Oportunidades de melhoria
    ·    Liderança da Equipa Auditora:
        ·    Gestão de conflitos
        ·    Comunicação eficaz
        ·    Gestão do tempo
    ·    Simulação prática (role-play)
5. RELATÓRIO, FOLLOW-UP E AVALIAÇÃO
    ·    Elaboração do Relatório de Auditoria:
        ·    Estrutura do relatório
        ·    Classificação de não conformidades
        ·    Formulação clara e objetiva
    ·    Reunião de Encerramento:
        ·    Comunicação de conclusões
        ·    Gestão de situações difíceis
    ·    Acções correctivas e follow-up:
        ·    Análise de causa
        ·    Verificação da eficácia
    ·    Exercício final integrador:
        ·    Simulação completa de auditoria integrada
FECHO DO CURSO E AVALIAÇÃO REACTIVA DA FORMAÇÃO

 

Destinatários

Este curso destina-se a:
    ·    Técnicos e Responsáveis de Ambiente
    ·    Técnicos e Responsáveis de Segurança e Saúde no Trabalho
    ·    Gestores de Sistemas Integrados
    ·    Auditores Internos & Consultores
    ·    Profissionais que pretendam qualificação como Auditor Líder
    ·    Quadros técnicos com responsabilidades em conformidade legal

 

Valores

Os nossos serviços são dirigidos exclusivamente para empresas. Para conhecer e beneficiar das condições de participação contacte-nos através do email. info@letstalkgroup.com ou tel. +351 21 795 74 68 / +244 934 630 411

Nota: A açção de formação inclui coffee-breaks (quando aplicável), 1 kit de documentação por formando e 1 Certificado de Participação.

Por favor seleccione o local e a data do curso, e de seguida clique em INSCREVA-SE!
Local: Data de Início - Data de Fim:

DURAÇÃO & HORÁRIO
A definir, de acordo com a modalidade.


FORMADOR
Facilitador especialista no tema, que combina know-how com experiência profissional consolidada e competências pedagógicas, para dar resposta a necessidades operacionais e potenciar a aprendizagem dos formandos.


MODALIDADES
• Presencial, em contexto e ambiente de sala de aula.
   Ou,
• Online Live Training (MS Teams ou Zoom).


METODOLOGIAS

Serão utilizados os métodos: Expositivo, Interrogativo e Participativo.
Formação teórico-prática e conta com a participação activa dos participantes em todas as actividades propostas. Versará a apresentação e discussão de temas específicos relacionados com a área, bem como exercícios, discussão e análise de casos práticos.

No caso da formação online, esta será facilitada pelo formador em tempo real. E, todos os participantes poderão intervir e interagir com o formador e com os outros formandos, colocando questões oralmente ou por escrito.


AVALIAÇÃO
• Assistência e participação mínima em pelo menos 75% da duração da formação;
• Avaliação prática em contexto de sala de aula ou virtual (presencial ou online).


REQUISITOS
• Requisitos da modalidade presencial:
  · Sala com boa luminosidade, ventilação e temperatura adequados ao bom funcionamento da formação;
  · Espaço equipado com todos os recursos didáticos necessários;
  · Espaço que permita a concretização de exercícios e dinâmicas de grupo aplicáveis.

• Requisitos técnicos da modalidade online live training:
  · Computador funcional equipado com placa de som, auscultadores com microfone, webcam e com ligação à internet;
  · Software adequado, se aplicável;
  · Browser: Edge, Google Chrome ou Mozilla Firefox.