Auditores Líderes - Sistemas Integrados ISO 14001 e 45001
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Objectivos
Num contexto de crescente exigência legal, pressão das partes interessadas e foco em sustentabilidade e responsabilidade social, as organizações precisam demonstrar desempenho eficaz em Gestão Ambiental e Saúde e Segurança no Trabalho.
As normas ISO 14001 (Sistemas de Gestão Ambiental) e ISO 45001 (Sistemas de Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho) são referenciais internacionais amplamente adotados, promovendo a melhoria contínua, prevenção da poluição, redução de riscos ocupacionais e cumprimento legal.
A integração destes sistemas permite:
· Optimização de recursos
· Redução de redundâncias documentais
· Abordagem estratégica ao risco
· Melhoria do desempenho global organizacional
A formação de Auditores Líderes em Sistemas Integrados é hoje uma competência crítica para:
· Garantir conformidade
· Avaliar desempenho
· Conduzir auditorias internas e externas
· Liderar equipas auditoras
Este curso responde à necessidade crescente de profissionais qualificados para planear, conduzir e liderar auditorias integradas com base nas melhores práticas internacionais.
OBJECTIVOS
No final do curso os participantes deverão ser capazes de:
· Interpretar os requisitos das normas ISO 14001 e ISO 45001.
· Compreender a estrutura de alto nível (HLS – High Level Structure).
· Aplicar princípios, processos e técnicas de auditoria (ISO 19011).
· Planear, preparar e conduzir auditorias integradas.
· Liderar equipas auditoras.
· Elaborar relatórios de auditoria claros e eficazes.
· Avaliar conformidade legal ambiental e de SST.
· Identificar não conformidades, oportunidades de melhoria e boas práticas.
Programa
1. ENQUADRAMENTO E FUNDAMENTOS
· Introdução aos Sistemas de Gestão:
· Evolução dos referenciais ISO
· Estrutura de Alto Nível (HLS)
· Ciclo PDCA
· Pensamento baseado no risco
· Interpretação da ISO 14001:
· Contexto da organização
· Liderança e compromisso
· Planeamento ambiental (aspetos e impactos)
· Obrigações de conformidade
· Operacionalização e controlo
· Exercício prático:
· Identificação de aspectos e impactos ambientais
2. ISO 45001 E INTEGRAÇÃO
· Interpretação da ISO 45001:
· Identificação de perigos e avaliação de riscos
· Participação e consulta dos trabalhadores
· Controlo operacional
· Preparação e resposta a emergências
· Integração ISO 14001 + ISO 45001:
· Elementos comuns
· Gestão integrada de riscos
· Documentação integrada
· Benefícios e desafios da integração
· Caso prático:
· Mapeamento integrado de riscos ambientais e de SST
3. PRINCÍPIOS E PLANEAMENTO DA AUDITORIA
· Directrizes para Auditoria segundo a ISO 19011:
· Princípios de auditoria
· Gestão de programa de auditoria
· Competência e avaliação de auditores
· Planeamento da Auditoria Integrada:
· Objectivos, âmbito e critérios
· Plano de auditoria
· Listas de verificação
· Amostragem
· Exercício prático:
· Elaboração de plano de auditoria integrada
4. CONDUÇÃO DA AUDITORIA E LIDERANÇA
· Condução da Auditoria:
· Reunião de abertura
· Técnicas de entrevista
· Recolha e verificação de evidências
· Observação em campo
· Identificação de:
· Não conformidades
· Observações
· Oportunidades de melhoria
· Liderança da Equipa Auditora:
· Gestão de conflitos
· Comunicação eficaz
· Gestão do tempo
· Simulação prática (role-play)
5. RELATÓRIO, FOLLOW-UP E AVALIAÇÃO
· Elaboração do Relatório de Auditoria:
· Estrutura do relatório
· Classificação de não conformidades
· Formulação clara e objetiva
· Reunião de Encerramento:
· Comunicação de conclusões
· Gestão de situações difíceis
· Acções correctivas e follow-up:
· Análise de causa
· Verificação da eficácia
· Exercício final integrador:
· Simulação completa de auditoria integrada
FECHO DO CURSO E AVALIAÇÃO REACTIVA DA FORMAÇÃO
Destinatários
Este curso destina-se a:
· Técnicos e Responsáveis de Ambiente
· Técnicos e Responsáveis de Segurança e Saúde no Trabalho
· Gestores de Sistemas Integrados
· Auditores Internos & Consultores
· Profissionais que pretendam qualificação como Auditor Líder
· Quadros técnicos com responsabilidades em conformidade legal
Valores
Os nossos serviços são dirigidos exclusivamente para empresas. Para conhecer e beneficiar das condições de participação contacte-nos através do email. info@letstalkgroup.com ou tel. +351 21 795 74 68 / +244 934 630 411
Nota: A açção de formação inclui coffee-breaks (quando aplicável), 1 kit de documentação por formando e 1 Certificado de Participação.
DURAÇÃO & HORÁRIO
A definir, de acordo com a modalidade.
FORMADOR
Facilitador especialista no tema, que combina know-how com experiência profissional consolidada e competências pedagógicas, para dar resposta a necessidades operacionais e potenciar a aprendizagem dos formandos.
MODALIDADES
• Presencial, em contexto e ambiente de sala de aula.
Ou,
• Online Live Training (MS Teams ou Zoom).
METODOLOGIAS
Serão utilizados os métodos: Expositivo, Interrogativo e Participativo.
Formação teórico-prática e conta com a participação activa dos participantes em todas as actividades propostas. Versará a apresentação e discussão de temas específicos relacionados com a área, bem como exercícios, discussão e análise de casos práticos.
No caso da formação online, esta será facilitada pelo formador em tempo real. E, todos os participantes poderão intervir e interagir com o formador e com os outros formandos, colocando questões oralmente ou por escrito.
AVALIAÇÃO
• Assistência e participação mínima em pelo menos 75% da duração da formação;
• Avaliação prática em contexto de sala de aula ou virtual (presencial ou online).
REQUISITOS
• Requisitos da modalidade presencial:
· Sala com boa luminosidade, ventilação e temperatura adequados ao bom funcionamento da formação;
· Espaço equipado com todos os recursos didáticos necessários;
· Espaço que permita a concretização de exercícios e dinâmicas de grupo aplicáveis.
• Requisitos técnicos da modalidade online live training:
· Computador funcional equipado com placa de som, auscultadores com microfone, webcam e com ligação à internet;
· Software adequado, se aplicável;
· Browser: Edge, Google Chrome ou Mozilla Firefox.

