Auditoria Interna Bancaria

Objectivos

Nos últimos anos, em consequência da globalização, do acréscimo de concorrência e de exigências de simplificação processual e operativa, as condições de funcionamento dos Bancos têm mudado de forma significativa. Todavia, essas mudanças nem sempre ocorreram de forma linear e segura.
Neste contexto de mudança, torna-se ainda mais necessário que os Bancos disponham de Auditores Internos persistentes, preparados, objetivos e imparciais. Acima de tudo, torna-se necessário que a Auditoria Interna seja atuante e que seja capaz de desenvolver uma atividade efectiva nos domínios da verificação processual, do aconselhamento e da consultoria.
A Auditoria Interna é parte integrante do processo contínuo de monitorização do Sistema de Controlo Interno dos Bancos e assiste a Gestão de Topo e Administração no eficiente e eficaz desempenho das suas responsabilidades, dado que fornece uma avaliação independente da adequação e conformidade das políticas e procedimentos em vigor.
 
Este curso pretende:
· Sensibilizar os participantes para a importância da Auditoria Interna Bancária, enquanto órgão que ajuda a melhorar o controlo e o funcionamento da empresa, que executa uma atividade de que deve resultar valor acrescentado e que contribui para a diminuição do risco e para a credibilidade e imagem das instituições perante os seus clientes;
· Transmitir conceitos, princípios, técnicas, práticas e procedimentos de suporte à ação global do Departamento de Auditoria (organização interna, estratégicas de atuação, preparação dos auditores, "ferramentas" de trabalho mais usuais, regras de atuação no terreno e cuidados básicos na elaboração de relatórios, etc.).

Programa

1. ENQUADRAMENTO HISTÓRICO DA FUNÇÃO AUDITORIA

2. ESTRUTURA, ORGÂNICA E LOGÍSTICA DOS DEPARTAMENTOS DE AUDITORIA INTERNA

3. REQUISITOS ÉTICOS E TÉCNICOS PARA O EXERCÍCIO DA FUNÇÃO

4. IMPORTÂNCIA DA ADEQUAÇÃO E DA EFETIVIDADE DO SISTEMA DE CONTROLO INTERNO

5. A GESTÃO DE TOPO, O CONTROLO INTERNO, A ÉTICA E A TRANSPARÊNCIA

6. PROCEDIMENTOS DE PREVENÇÃO E DE TRATAMENTO DE FRAUDES

7. NORMAS DE AUDITORIA E PRINCIPAIS PROCEDIMENTOS (MEIOS, INSTRUMENTOS E TÉCNICAS)

8. SUPORTES DE TRABALHO (DOCUMENTAIS E DIGITAIS) E PAPÉIS DE TRABALHO

9. PLANEAMENTO DE AUDITORIAS (PLANEAMENTO ANUAL, SEUS PRESSUPOSTOS E DETALHE)

10. PREPARAÇÃO DE AUDITORIAS (FERRAMENTAS, PROCEDIMENTOS E CUIDADOS ENVOLVIDOS)

11. EXECUÇÃO DE AUDITORIAS (TRABALHO DE CAMPO, FORMALIZAÇÃO DE DEFICIÊNCIAS, ETC.)

12. PRINCIPAIS CUIDADOS E EXIGÊNCIAS NO DOMÍNIO DA REDAÇÃO DE RELATÓRIOS

13. TAREFAS DE FINALIZAÇÃO DA AUDITORIA (REFERENCIAÇÃO E GUARDA DE DOCUMENTAÇÃO)

14. PROCEDIMENTOS DE ACOMPANHAMENTO OU DE FOLLOW-UP

FECHO DO CURSO E AVALIAÇÃO REACTIVA DA FORMAÇÃO

Destinatários

Este curso destina-se a Auditores Bancários e Informáticos em início de carreira; Auditores Bancários com experiência profissional (até 3 anos); Funcionários Bancários com responsabilidades ao nível do Controlo Interno; Informáticos com atividades de suporte informático à Auditoria Interna; Responsáveis por Áreas Operacionais/Operativas (melhorar o entendimento da função Auditoria Interna); Outras Funções Técnicas que impliquem conhecimentos no domínio da Auditoria Interna.

Valores

Os nossos serviços são dirigidos exclusivamente para empresas. Para conhecer e beneficiar das condições de participação contacte-nos através do email. info@letstalkgroup.com ou tel. +351 21 795 74 68 / +244 934 630 411

Nota: A açção de formação inclui coffee-breaks (quando aplicável), 1 kit de documentação por formando e 1 Certificado de Participação.

DURAÇÃO & HORÁRIO
A definir, de acordo com a modalidade.

FORMADOR
Facilitador especialista no tema, que combina know-how com experiência profissional consolidada e competências pedagógicas, para dar resposta a necessidades operacionais e potenciar a aprendizagem dos formandos.

MODALIDADES
  •    Presencial, em contexto e ambiente de sala de aula.
    Ou,
  •    Online Live Training (MS Teams ou Zoom).

METODOLOGIAS
Serão utilizados os métodos: Expositivo, Interrogativo e Participativo.
Formação teórico-prática e conta com a participação activa dos participantes em todas as actividades propostas. Versará a apresentação e discussão de temas específicos relacionados com a área, bem como exercícios, discussão e análise de casos práticos.
No caso da formação online, esta será facilitada pelo formador em tempo real. E, todos os participantes poderão intervir e interagir com o formador e com os outros formandos, colocando questões oralmente ou por escrito.

AVALIAÇÃO
  •    Assistência e participação mínima em pelo menos 75% da duração da formação;
  •    Avaliação prática em contexto de sala de aula ou virtual (presencial ou online).

REQUISITOS
  •    Requisitos da modalidade presencial:
        ·    Sala com boa luminosidade, ventilação e temperatura adequados ao bom funcionamento da formação;
        ·    Espaço equipado com todos os recursos didáticos necessários;
        ·    Espaço que permita a concretização de exercícios e dinâmicas de grupo aplicáveis.
  •    Requisitos técnicos da modalidade online live training:
        ·    Computador funcional equipado com placa de som, auscultadores com microfone, webcam e com ligação à internet;
        ·    Software adequado, se aplicável;
        ·    Browser: Edge, Google Chrome ou Mozilla Firefox.