Auditorias Energéticas
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Objectivos
O SGCI – Sistema de Gestão dos Consumos Intensivos de Energia - prevê que as instalações consumidoras intensivas de energia, realizem, periodicamente, auditorias energéticas que incidam sobre as condições de utilização de energia e promovam o aumento da eficiência energética, incluindo a utilização de fontes de energia renováveis.
Esta acção tem como principal objectivo dotar os participantes dos conhecimentos que lhes permitam desenvolver competências técnicas no que se refere a medidas de gestão de energia e eficiência energética na indústria e regulamentação aplicável no âmbito do SGCIE. No final da formação, os participantes deverão ser capazes de:
• Qual o enquadramento legislativo da actividade do SGCIE;
• Quais os procedimentos a aplicar numa auditoria energética;
• As medidas existentes de racionalização de energia.
Programa
1. INTRODUÇÃO
• Protocolo de Quioto
• PNAEE – Plano Nacional de Acção para a Eficiência Energética
• Caracterização energética nos diversos sectores
2. SGCIE – SISTEMA DE GESTÃO DOS CONSUMOS INTENSIVOS DE ENERGIA
• Entender o SGCIE de forma geral
3. AUDITORIAS ENERGÉTICAS
• O que são e para que servem
• Procedimentos
• Boas Práticas
4. MEDIDAS DE UTILIZAÇÃO RACIONAL DE ENERGIA
• Iluminação
• Força Motriz
• AVAC
EXERCICIOS, ANÁLISE E DISCUSSÃO DE CASOS PRÁTICOS
FECHO DO CURSO E AVALIAÇÃO REACTIVA DA FORMAÇÃO
Destinatários
Este curso destina-se aos profissionais envolvidos e com responsabilidades pela manutenção de instalações no âmbito do SGCIE.
Valores
Os nossos serviços são dirigidos exclusivamente para empresas. Para conhecer e beneficiar das condições de participação contacte-nos através do email. info@letstalkgroup.com ou tel. +351 21 795 74 68 / +244 934 630 411
Nota: A açção de formação inclui coffee-breaks (quando aplicável), 1 kit de documentação por formando e 1 Certificado de Participação.
DURAÇÃO & HORÁRIO
A definir, de acordo com a modalidade.
FORMADOR
Facilitador especialista no tema, que combina know-how com experiência profissional consolidada e competências pedagógicas, para dar resposta a necessidades operacionais e potenciar a aprendizagem dos formandos.
MODALIDADES
• Presencial, em contexto e ambiente de sala de aula.
Ou,
• Online Live Training (MS Teams ou Zoom).
METODOLOGIAS
Serão utilizados os métodos: Expositivo, Interrogativo e Participativo.
Formação teórico-prática e conta com a participação activa dos participantes em todas as actividades propostas. Versará a apresentação e discussão de temas específicos relacionados com a área, bem como exercícios, discussão e análise de casos práticos.
No caso da formação online, esta será facilitada pelo formador em tempo real. E, todos os participantes poderão intervir e interagir com o formador e com os outros formandos, colocando questões oralmente ou por escrito.
AVALIAÇÃO
• Assistência e participação mínima em pelo menos 75% da duração da formação;
• Avaliação prática em contexto de sala de aula ou virtual (presencial ou online).
REQUISITOS
• Requisitos da modalidade presencial:
· Sala com boa luminosidade, ventilação e temperatura adequados ao bom funcionamento da formação;
· Espaço equipado com todos os recursos didáticos necessários;
· Espaço que permita a concretização de exercícios e dinâmicas de grupo aplicáveis.
• Requisitos técnicos da modalidade online live training:
· Computador funcional equipado com placa de som, auscultadores com microfone, webcam e com ligação à internet;
· Software adequado, se aplicável;
· Browser: Edge, Google Chrome ou Mozilla Firefox.

