Como Optimizar a Presença da Empresa nas Redes Sociais

Objectivos

O Search Engine Optimization (SEO) é uma área específica da comunicação digital e do web-marketing, que tem sido responsável pelo desenvolvimento de estratégias e de técnicas capazes de promover a melhoria da posição de um site nos resultados de pesquisa de forma orgânica.
Esta técnica permite incrementar a frequência das denominadas “visitas” às páginas web e desse modo atingir potenciais novos clientes, de forma mais económica; permite também gerar um tráfego de alta qualidade, uma vez que tende a ser mais segmentado; por último, permite igualmente atingir um índice de conversão mais elevado (quando comparada com outras técnicas, por exemplo o banner, que gera acréscimos na ordem das cinco vezes mais de visitas). Acredita-se que o algoritmo de indexação e ordenação do Google é influenciado por mais de 200 factores.

O objectivo genérico do curso é o de facultar aos formandos informação e conhecimentos que permitam perceber alguns dos supra referidos factores para, desse modo, construírem uma estratégia de comunicação digital de sucesso, onde os websites possam ser melhor posicionados no motor de busca Google.
No final da acção, oos participantes serão capazes de:
· Dotar os formandos de conhecimentos que permitam gerir, monitorizar e optimizar a presença online da organização ou da empresa nos websites ou nas nas redes sociais;
· Compreender o modo como os motores de busca funcionam;
· Identificar e implementar acções de optimização  em sites, com o objectivo de melhorar o posicionamento orgânico nos motores de pesquisa;
· Analisar e avaliar acções de white and black hat em SEO;
· Compreender e optimizar a presença em redes sociais em consonância com o posicionamento do website.
 

Programa

1. O QUE É O SEO

2. COMO É QUE O GOOGLE FUNCIONA

3. ANÁLISE DA CONCORRÊNCIA

4. PESQUISA E ANÁLISE DE PALAVRAS-CHAVE

5. MARKETING DE CONTEÚDO E LINK BUILDING

6. OPTIMIZAÇÃO ON-PAGE

7. OPTIMIZAÇÃO OFF-PAGE

8. TÉCNICAS DE SEO EM REDES SOCIAIS

9. MONOTORIZAÇÃO E CRIAÇÃO DE RELATÓRIOS

10. ANÁLISE DAS PLATAFORMAS MAIS IMPORTANTES NO MUNDO EMPRESARIAL

11. REGRAS PARA RELACIONAMENTO COM CONSUMIDORES EM REDES SOCIAIS

12. FACEBOOK:
    · Optimização de perfil (configurações básicas e avançadas);
    · Presença da empresa em páginas e grupos;
    · Publicidade no Facebook (CPC vs CPM) – Campanhas;
    · Aplicações do Facebook adaptadas às empresas;
    · Estratégias de marketing no Facebook;
    · Ferramentas de monitorização e avaliação da presença no Facebook.

13. LINKEDIN:
    · Optimização de perfil (configurações básicas e avançadas);
    · Análise ao desempenho do perfil (seções e recomendações);
    · Comunicar no Linkedin: contactos; grupos;
    · Linkedin Empresas - optimização da comunicação corporativa;
        o Processos de recrutamento;
        o Relacionamentos profissionais internacionais;
    · Normas e boas práticas na utilização efectiva da plataforma.

14. OUTRAS REDES SOCIAIS (TWITTER; INSTAGRAM, FOURSQUARE, PINTEREST).

BOAS PRÁTICAS E RECOMENDAÇÕES

EXERCÍCIOS PRÁTICOS E ANÁLISE DE CASE STUDIES

FECHO DA ACÇÃO E AVALIAÇÃO REACTIVA DA FORMAÇÃO

Destinatários

Este curso destina-se a:
   · Profissionais de marketing, publicidade e comunicação;
   · Profissionais interessados em ter uma presença nos medias sociais;
   · Administradores de sites, blogs e lojas virtuais;
   · Profissionais que procuram meios de divulgação online.

Valores

Os nossos serviços são dirigidos exclusivamente para empresas. Para conhecer e beneficiar das condições de participação contacte-nos através do email. info@letstalkgroup.com ou tel. +351 21 795 74 68 / +244 934 630 411

Nota: A açção de formação inclui coffee-breaks (quando aplicável), 1 kit de documentação por formando e 1 Certificado de Participação.
 

DURAÇÃO & HORÁRIO
A definir, de acordo com a modalidade.

FORMADOR
Facilitador especialista no tema, que combina know-how com experiência profissional consolidada e competências pedagógicas, para dar resposta a necessidades operacionais e potenciar a aprendizagem dos formandos.


MODALIDADES
  •    Presencial, em contexto e ambiente de sala de aula.
    Ou,
  •    Online Live Training (MS Teams ou Zoom).


METODOLOGIAS
Serão utilizados os métodos: Expositivo, Interrogativo e Participativo.
Formação teórico-prática e conta com a participação activa dos participantes em todas as actividades propostas. Versará a apresentação e discussão de temas específicos relacionados com a área, bem como exercícios, discussão e análise de casos práticos.
No caso da formação online, esta será facilitada pelo formador em tempo real. E, todos os participantes poderão intervir e interagir com o formador e com os outros formandos, colocando questões oralmente ou por escrito.


AVALIAÇÃO
  •    Assistência e participação mínima em pelo menos 75% da duração da formação;
  •    Avaliação prática em contexto de sala de aula ou virtual (presencial ou online).


REQUISITOS
  •    Requisitos da modalidade presencial:
        ·    Sala com boa luminosidade, ventilação e temperatura adequados ao bom funcionamento da formação;
        ·    Espaço equipado com todos os recursos didáticos necessários;
        ·    Espaço que permita a concretização de exercícios e dinâmicas de grupo aplicáveis.
  •    Requisitos técnicos da modalidade online live training:
        ·    Computador funcional equipado com placa de som, auscultadores com microfone, webcam e com ligação à internet;
        ·    Software adequado, se aplicável;
        ·    Browser: Edge, Google Chrome ou Mozilla Firefox.