Competências de Gestão para Novos Gestores

Competências de Gestão para Novos Gestores

Ref#: GE.2.026
Nº Horas:36
Nº Dias: 5
Hora de Início/Hora de Fim: 09:30-17:00
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Objectivos

Este curso pretende dotar os participantes das novas competências necessárias para enfrentar os desafios inerentes aos cargos de gestão.
No final da acção os participantes deverão ser capazes de:
  • Percepcionar o seu estilo de liderança, e o seu impacto ao nível da equipa;
  • Aprender características de liderança eficaz e técnicas para a sua aplicação;
  • Deverão ainda adquirir conhecimentos que lhes permitam efectuar uma gestão eficaz.

 

Programa

1. COMPETÊNCIAS ESSENCIAIS NAS FUNÇÕES DE GESTÃO
  • O papel do gestor e o objectivo da gestão
  • Competências básicas do gestor
  • As diferenças entre gestão e liderança
  • Liderança, persuasão e trabalho em equipa
  • Criatividade e tomada de decisão

2. FAZER AS COISAS CERTAS NO MOMENTO CERTO - GESTÃO DE PRIORIDADES
  • Critérios de performance e avaliação: definição e controlo de objectivos
  • Definição de prioridades e atribuição de responsabilidades

3. A GESTÃO DO TEMPO
  • Os princípios básicos da gestão do tempo: Priorizar tarefas e organizar-se a si e á equipa
  • A matriz da gestão do tempo – Urgente Vs Importante

4. A IMPORTÂNCIA DE UMA BOA COMUNICAÇÃO
  • A importância de uma boa comunicação
  • Principais barreiras à comunicação
  • A escuta activa
  • Estilos de comunicação
  • Gestão de conflitos

5. A IMPORTÂNCIA DE UMA BOA EQUIPA - RECRUTAMENTO E DESENVOLVIMENTO
  • Abordagem às técnicas de recrutamento e selecção
  • Abordagem às técnicas de entrevistas

6. LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO: COMO MOTIVAR E LIDERAR A EQUIPA
  • Complementar competências de gestão com técnicas práticas de liderança
  • Percepcionar o seu estilo de liderança e as suas limitações
  • Desenvolvimento do estilo de liderança adequado
  • O Papel do estilo de liderança Vs. Desempenho da Equipa
  • O que motiva as pessoas no trabalho e o que cria sinergias em equipa
  • Perspectivar a médio-longo prazo e partilhar objectivos
  • Aprender características de liderança eficaz e técnicas para a sua aplicação.
  • Identificação dos contratempos decorrentes da falta de credibilidade da liderança e como ultrapassá-los

EXERCICIOS PRATICOS E DINÂMICAS DE GRUPOS

FECHO DO CURSO E AVALIAÇÃO REACTIVA DA FORMAÇÃO

 

Destinatários

Este curso destina-se a todos aqueles que foram recentemente promovidos ou que esperam no curto prazo assumir funções de gestão e que consideram não estar na posse do perfil de competências necessário.

 

Valores

Para saber valores de participação contacte-nos através do email. info@letstalkgroup.com ou telef. +351 21 795 74 68 e solicite uma proposta! Beneficie de condições únicas! Os cursos incluem coffee-breaks, 1 kit de documentação por formando e 1 Certificado de Participação.

 

Por favor seleccione o local e a data do curso, e de seguida clique em INSCREVA-SE!
Local: Data de Início - Data de Fim:

Este curso pode ser ministrado em Versão INTRA-EMPRESA. Envie-nos o seu pedido para: info@letstalkgroup.com e beneficie de condições únicas!