Competências de Gestão para Novos Gestores
Competências de Gestão para Novos Gestores
Nº Horas:36
Nº Dias: 5
Hora de Início/Hora de Fim: 09:30-17:00
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Objectivos
Este curso pretende dotar os participantes das novas competências necessárias para enfrentar os desafios inerentes aos cargos de gestão.
No final da acção os participantes deverão ser capazes de:
• Percepcionar o seu estilo de liderança, e o seu impacto ao nível da equipa;
• Aprender características de liderança eficaz e técnicas para a sua aplicação;
• Deverão ainda adquirir conhecimentos que lhes permitam efectuar uma gestão eficaz.
Programa
1. COMPETÊNCIAS ESSENCIAIS NAS FUNÇÕES DE GESTÃO
• O papel do gestor e o objectivo da gestão
• Competências básicas do gestor
• As diferenças entre gestão e liderança
• Liderança, persuasão e trabalho em equipa
• Criatividade e tomada de decisão
2. FAZER AS COISAS CERTAS NO MOMENTO CERTO - GESTÃO DE PRIORIDADES
• Critérios de performance e avaliação: definição e controlo de objectivos
• Definição de prioridades e atribuição de responsabilidades
3. A GESTÃO DO TEMPO
• Os princípios básicos da gestão do tempo: Priorizar tarefas e organizar-se a si e á equipa
• A matriz da gestão do tempo – Urgente Vs Importante
4. A IMPORTÂNCIA DE UMA BOA COMUNICAÇÃO
• A importância de uma boa comunicação
• Principais barreiras à comunicação
• A escuta activa
• Estilos de comunicação
• Gestão de conflitos
5. A IMPORTÂNCIA DE UMA BOA EQUIPA - RECRUTAMENTO E DESENVOLVIMENTO
• Abordagem às técnicas de recrutamento e selecção
• Abordagem às técnicas de entrevistas
6. LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO: COMO MOTIVAR E LIDERAR A EQUIPA
• Complementar competências de gestão com técnicas práticas de liderança
• Percepcionar o seu estilo de liderança e as suas limitações
• Desenvolvimento do estilo de liderança adequado
• O Papel do estilo de liderança Vs. Desempenho da Equipa
• O que motiva as pessoas no trabalho e o que cria sinergias em equipa
• Perspectivar a médio-longo prazo e partilhar objectivos
• Aprender características de liderança eficaz e técnicas para a sua aplicação.
• Identificação dos contratempos decorrentes da falta de credibilidade da liderança e como ultrapassá-los
EXERCICIOS PRATICOS E DINÂMICAS DE GRUPOS
FECHO DO CURSO E AVALIAÇÃO REACTIVA DA FORMAÇÃO
Destinatários
Este curso destina-se a todos aqueles que foram recentemente promovidos ou que esperam no curto prazo assumir funções de gestão e que consideram não estar na posse do perfil de competências necessário.
Valores
Para saber valores de participação contacte-nos através do email. info@letstalkgroup.com ou telef. +351 21 795 74 68 e solicite uma proposta! Beneficie de condições únicas! Os cursos incluem coffee-breaks, 1 kit de documentação por formando e 1 Certificado de Participação.
Este curso pode ser ministrado em Versão INTRA-EMPRESA. Envie-nos o seu pedido para: info@letstalkgroup.com e beneficie de condições únicas!
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