Direito Bancário
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Objectivos
O Direito é omnipresente na vida quotidiana, e assume uma especial relevância quando aplicado à actividade bancária. Efectivamente, todos os aspectos desta actividade são regulamentados por diversas disposições legais, cujo conteúdo e alcance é fundamental conhecer para um desempenho eficaz, eficiente, seguro e profícuo no dia-a-dia de um colaborador bancário.
Este curso tem como principal objectivo de fornecer aos colaboradores das instituições de crédito o know-how necessário para o desempenho das suas funções.
No final do curso os participantes deverão ser capazes de:
· As principais formas jurídicas das empresas;
· Os contratos e as garantias do crédito bancário;
· Os regimes de bens no casamento e a responsabilidade pelas dívidas dos cônjuges;
· O regime jurídico-penal do cheque e a rescisão da convenção;
· A importância do sigilo bancário;
· Elaboração de documentos jurídicos.
Programa
1. CONTEXTO DO DIREITO BANCÁRIO
2. CLIENTES BANCÁRIOS
• Pessoas Singulares
• Tipificação das Pessoas Colectivas
• Caracterização das Sociedades
• Sociedades por Quotas e Sociedades Anónimas
• Dinâmica das Sociedades
3. ENQUADRAMENTO JURÍDICO DA ACTIVIDADE BANCÁRIA
• Operações e Contratos Bancários
• Garantias do Crédito Bancário
• Processo Contencioso e Contencioso Bancário
• Sigilio Bancário
EXERCICIOS PRÁTICOS E ANÁLISE DE CASE STUDIES
FECHO DA ACÇÃO E AVALIAÇÃO REACTIVA DA FORMAÇÃO
Destinatários
Este curso destina-se a Auditores, Compliance, Gerentes, Subgerentes e quadros médios das Áreas Comerciais e dos Departamentos de Crédito e Garantias.
Valores
Os nossos serviços são dirigidos exclusivamente para empresas. Para conhecer e beneficiar das condições de participação contacte-nos através do email. info@letstalkgroup.com ou tel. +351 21 795 74 68 / +244 934 630 411
Nota: A açção de formação inclui coffee-breaks (quando aplicável), 1 kit de documentação por formando e 1 Certificado de Participação.
DURAÇÃO & HORÁRIO
A definir, de acordo com a modalidade.
FORMADOR
Facilitador especialista no tema, que combina know-how com experiência profissional consolidada e competências pedagógicas, para dar resposta a necessidades operacionais e potenciar a aprendizagem dos formandos.
MODALIDADES
• Presencial, em contexto e ambiente de sala de aula.
Ou,
• Online Live Training (MS Teams ou Zoom).
METODOLOGIAS
Serão utilizados os métodos: Expositivo, Interrogativo e Participativo.
Formação teórico-prática e conta com a participação activa dos participantes em todas as actividades propostas. Versará a apresentação e discussão de temas específicos relacionados com a área, bem como exercícios, discussão e análise de casos práticos.
No caso da formação online, esta será facilitada pelo formador em tempo real. E, todos os participantes poderão intervir e interagir com o formador e com os outros formandos, colocando questões oralmente ou por escrito.
AVALIAÇÃO
• Assistência e participação mínima em pelo menos 75% da duração da formação;
• Avaliação prática em contexto de sala de aula ou virtual (presencial ou online).
REQUISITOS
• Requisitos da modalidade presencial:
· Sala com boa luminosidade, ventilação e temperatura adequados ao bom funcionamento da formação;
· Espaço equipado com todos os recursos didáticos necessários;
· Espaço que permita a concretização de exercícios e dinâmicas de grupo aplicáveis.
• Requisitos técnicos da modalidade online live training:
· Computador funcional equipado com placa de som, auscultadores com microfone, webcam e com ligação à internet;
· Software adequado, se aplicável;
· Browser: Edge, Google Chrome ou Mozilla Firefox.

