Energias Renováveis
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Objectivos
A energia renovável é a energia que vem de recursos naturais como o sol, o vento, a chuva, as marés e a energia geotérmica, que são recursos renováveis (naturalmente reabastecidos). Em 2008, cerca de 19% do consumo mundial de energia tinha origem em fontes renováveis, sendo 13% provenientes da tradicional biomassa, que é usada principalmente para aquecimento, e 3,2% a partir da hidroeletricidade.
De todos os recursos renováveis os mais importantes são considerados “limpos”, ou seja, os que não poluem nem prejudicam o meio ambiente, daí serem também designadas por Energias Limpas.
Desenvolver conteúdos e conceitos que permitam aos participantes conhecer o papel da Electricidade e das Energias Renováveis na Sustentabilidade Energética.
No final do curso os participantes deverão ser capazes de:
• Saber qual a Política Energética Europeia e Nacional;
• Definir a importância da caracterização da Procura Energética;
• Efectuar um planeamento optimizado da exploração em terra e mar;
• Saber qual o futuro da Energia Eólica;
• Conhecer a actual situação do Sector das Renováveis em Portugal;
• Descobrir a Energia Geotérmica e a Energia Solar Termoeléctrica.
Programa
1. ENERGIAS RENOVÁVEIS E DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL
• Sustentabilidade Energética
• Política Energética Europeia e Nacional
• Energia e Sector Eléctrico em Portugal - perspectivas de evolução
2.AS ENERGIAS RENOVÁVEIS E A OFERTA ENERGÉTICA
• Incorporação de Energias Renováveis em modelos de oferta energética
• A importância da caracterização da procura energética
3. PLANEAMENTO OPTIMIZADO DA EXPLORAÇÃO DO POTENCIAL EÓLICO - EM TERRA E NO MAR
• Aspectos da pesquisa de novos locais com bom potencial eólico
• Controlo dos impactos ambientais
• Integração na rede eléctrica
• Optimização de desempenho de turbinas e parques
4. POTÊNCIA EÓLICA EM OPERAÇÃO EM PORTUGAL
• Dificuldades e casos de sucesso de Energia Eólica
• Processos de medição das características do vento
• Estudos de avaliação do potencial eólico
• Acompanhamento de parques eólicos
• Rumo definido até 2012
• Capacidade de instalação de Aerogeradores em Portugal
5. A EXPERIÊNCIA PRÁTICA DA WS ENERGIA
6. MICROPRODUÇÃO: SOLUÇÕES INTEGRADA
• Certificação de uma unidade de microprodução pelo Decreto-Lei n.º 363/2007
• Desenvolvimento de soluções integradas na microprodução
• A experiência da concentração e seguimento solar na microprodução
7. AS ENERGIAS RENOVÁVEIS NO NOVO CONTEXTO DA CRISE ECONÓMICA E FINANCEIRA MUNDIAL
• As novas metas e orientações, contidas na nova Directiva Europeia para o Sector das Energias Renováveis
• A situação do Sector das Energias Renováveis em Portugal
8. RECURSOS GEOTÉRMICOS
• Origem
• Recursos e Requisitos
• Projectos e Desenvolvimentos
9. NORMALIZAÇÃO DOS BIOCOMBUSTÍVEIS SÓLIDOS
• CEN/TC 335 standards
• Classificação e classes
• Propriedades dos pellets
• Mercado nacional dos biocombustíveis
10. ENERGIA SOLAR FOTOVOLTAICA: FACTORES DE SUCESSO E EXPERIÊNCIA DE INTERNACIONALIZAÇÃO
• A Experiência Prática da MARTIFER SOLAR
• Quais são os fundamentos da gestão e do desenvolvimento de uma planta fotovoltaica: chaves para a gestão e exploração de parques solares fotovoltaicos
11. ENERGIA SOLAR TERMOELÉCTRICA
• A Experiência Prática da EDP RENOVÁVEIS
EXERCICIOS PRÁTICOS E ANÁLISE DE CASE STUDIES
FECHO DA ACÇÃO E AVALIAÇÃO REACTIVA DA FORMAÇÃO
Destinatários
Este curso destina-se a: Empresários; Profissionais do sector das Energias Renováveis; Decisores e Opinion Leaders, interessados em obter conhecimentos e estar a par das actuais e novas tendências, negócios e desenvolvimentos políticos do mercado das Energias Renováveis.
Valores
Os nossos serviços são dirigidos exclusivamente para empresas. Para conhecer e beneficiar das condições de participação contacte-nos através do email. info@letstalkgroup.com ou tel. +351 21 795 74 68 / +244 934 630 411
Nota: A açção de formação inclui coffee-breaks (quando aplicável), 1 kit de documentação por formando e 1 Certificado de Participação.
DURAÇÃO & HORÁRIO
A definir, de acordo com a modalidade.
FORMADOR
Facilitador especialista no tema, que combina know-how com experiência profissional consolidada e competências pedagógicas, para dar resposta a necessidades operacionais e potenciar a aprendizagem dos formandos.
MODALIDADES
• Presencial, em contexto e ambiente de sala de aula.
Ou,
• Online Live Training (MS Teams ou Zoom).
METODOLOGIAS
Serão utilizados os métodos: Expositivo, Interrogativo e Participativo.
Formação teórico-prática e conta com a participação activa dos participantes em todas as actividades propostas. Versará a apresentação e discussão de temas específicos relacionados com a área, bem como exercícios, discussão e análise de casos práticos.
No caso da formação online, esta será facilitada pelo formador em tempo real. E, todos os participantes poderão intervir e interagir com o formador e com os outros formandos, colocando questões oralmente ou por escrito.
AVALIAÇÃO
• Assistência e participação mínima em pelo menos 75% da duração da formação;
• Avaliação prática em contexto de sala de aula ou virtual (presencial ou online).
REQUISITOS
• Requisitos da modalidade presencial:
· Sala com boa luminosidade, ventilação e temperatura adequados ao bom funcionamento da formação;
· Espaço equipado com todos os recursos didáticos necessários;
· Espaço que permita a concretização de exercícios e dinâmicas de grupo aplicáveis.
• Requisitos técnicos da modalidade online live training:
· Computador funcional equipado com placa de som, auscultadores com microfone, webcam e com ligação à internet;
· Software adequado, se aplicável;
· Browser: Edge, Google Chrome ou Mozilla Firefox.

