Ética em Inteligência Artificial aplicada a Decisões Corporativas
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Objectivos
A ética em IA deixou de ser uma questão teórica e tornou-se um imperativo estratégico. A crescente integração da Inteligência Artificial nos processos de decisão corporativa — desde recrutamento e avaliação de desempenho até crédito, pricing, compliance e gestão de risco — levanta desafios éticos, jurídicos e reputacionais significativos.
Soluções desenvolvidas por organizações como a OpenAI, a Microsoft e a Google são hoje amplamente utilizadas em ambientes empresariais, reforçando a necessidade de estruturas de governação, controlo e responsabilidade.
Este curso aborda os princípios éticos fundamentais da IA e a sua aplicação prática no contexto das decisões corporativas, com foco na mitigação de riscos, conformidade regulatória e construção de confiança organizacional.
OBJECTIVOS
No final do curso, os participantes deverão ser capazes de:
· Compreender os princípios éticos aplicáveis à IA
· Identificar riscos éticos em decisões corporativas automatizadas
· Avaliar impactos legais e reputacionais
· Reconhecer situações de viés e falta de transparência
· Estruturar mecanismos de governação de IA
· Apoiar decisões estratégicas com base em princípios de IA responsável
Programa
1. FUNDAMENTOS DE ÉTICA EM IA
· Conceito de ética aplicada
· Princípios internacionais de IA responsável
· Justiça, equidade e não discriminação
· Transparência e explicabilidade
· Responsabilidade e prestação de contas
2. IA E DECISÃO CORPORATIVA
· Automatização de decisões
· Sistemas de scoring e classificação
· IA em recrutamento e avaliação
· IA em crédito e risco
· Impacto em stakeholders
3. VIÉS ALGORÍTMICO E DISCRIMINAÇÃO
· Fontes de viés (dados, modelo, implementação)
· Exemplos de falhas éticas
· Consequências jurídicas e reputacionais
· Mecanismos de mitigação
4. ENQUADRAMENTO REGULATÓRIO
· Regulação europeia (AI Act)
· Protecção de dados e decisões automatizadas
· Responsabilidade civil
· Obrigações de transparência
5. GOVERNAÇÃO CORPORATIVA DA IA
· Modelos de governance
· Comités de ética digital
· Avaliação de impacto algorítmico
· Auditorias e controlo interno
· Gestão de risco em IA
EXERCICIOS, ANÁLISE DE CASOS PRÁTICOS E SIMULAÇÃO
· Análise de cenários
· Identificação de riscos éticos
· Estruturação de plano de mitigação
FECHO DO CURSO E AVALIAÇÃO REACTIVA DA FORMAÇÃO
Destinatários
Este curso destina-se a:
· Administradores e gestores executivos
· Responsáveis de compliance e risco
· Diretores de RH
· Profissionais jurídicos
· Responsáveis de transformação digital
· Equipas de dados e tecnologia
· E, todos os profissionais interessados no tema.
Valores
Os nossos serviços são dirigidos exclusivamente para empresas. Para conhecer e beneficiar das condições de participação contacte-nos através do email. info@letstalkgroup.com ou tel. +351 21 795 74 68 / +244 934 630 411
Nota: A açção de formação inclui coffee-breaks (quando aplicável), 1 kit de documentação por formando e 1 Certificado de Participação.
Por favor seleccione o local e a data do curso, e de seguida clique em INSCREVA-SE!
DURAÇÃO & HORÁRIO
A definir, de acordo com a modalidade.
FORMADOR
Facilitador especialista no tema, que combina know-how com experiência profissional consolidada e competências pedagógicas, para dar resposta a necessidades operacionais e potenciar a aprendizagem dos formandos.
MODALIDADES
• Presencial, em contexto e ambiente de sala de aula.
Ou,
• Online Live Training (MS Teams ou Zoom).
METODOLOGIAS
Serão utilizados os métodos: Expositivo, Interrogativo e Participativo.
Formação teórico-prática e conta com a participação activa dos participantes em todas as actividades propostas. Versará a apresentação e discussão de temas específicos relacionados com a área, bem como exercícios, discussão e análise de casos práticos.
No caso da formação online, esta será facilitada pelo formador em tempo real. E, todos os participantes poderão intervir e interagir com o formador e com os outros formandos, colocando questões oralmente ou por escrito.
AVALIAÇÃO
• Assistência e participação mínima em pelo menos 75% da duração da formação;
• Avaliação prática em contexto de sala de aula ou virtual (presencial ou online).
REQUISITOS
• Requisitos da modalidade presencial:
· Sala com boa luminosidade, ventilação e temperatura adequados ao bom funcionamento da formação;
· Espaço equipado com todos os recursos didáticos necessários;
· Espaço que permita a concretização de exercícios e dinâmicas de grupo aplicáveis.
• Requisitos técnicos da modalidade online live training:
· Computador funcional equipado com placa de som, auscultadores com microfone, webcam e com ligação à internet;
· Software adequado, se aplicável;
· Browser: Edge, Google Chrome ou Mozilla Firefox.