Executive Master: Gestão Ambiental

Objectivos

Desde a 1.ª Conferência das Nações Unidas sobre Ambiente Humano (Conferência de Estocolmo) em 1972, o ambiente, e especialmente a relação entre ambiente e empresas, transformou-se num tema cada vez mais importante de política pública e de estratégia de negócios. Um número cada vez maior de organizações começou a tratar o meio ambiente de forma sistemática, verificando-se actualmente que as empresas começaram a encarar a necessidade de implementar medidas de protecção ambiental como parte do seu modelo de gestão.

Este Executive Master tem como objectivo principal proporcionar aos formandos os instrumentos práticos capazes de facilitar a sua adaptação ao mercado de trabalho, bem como uma rápida e eficaz actualização dos activos. No final do curso os participantes saberão implementar e conduzir um Sistema de Gestão Ambiental (SGA) em qualquer organização, aprendendo a:
• Interpretar os requisitos da NP EN ISO 14001:2004;
• Conhecer os principais requisitos legais a nível da gestão ambiental;
• Implementar metodologias para a identificação e avaliação dos aspectos e impactos ambientais;
• Planear e acompanhar um programa de Gestão Ambiental;
• Elaborar procedimentos relativos ao controlo operacional dos aspectos ambientais e resposta a situações de emergência;
• Elaborar Planos de Monitorização e Medição Ambientais;
• Verificar a implementação do SGA estabelecido pela organização de acordo com um plano de auditorias.

Programa

1. NORMA ISO 14001:2004. CONCEITOS GERAIS

2. LEGISLAÇÃO AMBIENTAL
• Resíduos
• Recursos Hídricos
• Emissões Atmosféricas e Ruído
• Substâncias Perigosas /SEVESO
• Licenciamento Industrial e Ambiental

3. METODOLOGIAS PARA A IDENTIFICAÇÃO E AVALIAÇÃO DOS AAS
• Conceitos gerais
• Métodos de Cálculo da Significância dos Impactos Ambientais
• Exercício Prático - Elaboração de uma Matriz Ambiental

4. ELABORAÇÃO DE PROGRAMAS DE GESTÃO AMBIENTAL
• Objectivos e Metas
• Indicadores de desempenho
• Exercício Prático - Elaoração de um PGA

5. ESTRUTURA E RESPONSABILIDADE / FORMAÇÃO E SENSIBILIZAÇÃO / COMUNICAÇÃO / CONTROLO
• Operacional / Capacidade de Resposta e Emergência
• Conceitos Gerais
• Exercício Prático - Elaboração de um Procedimento

6. MONITORIZAÇÃO E AVALIAÇÃO DE CONFORMIDADE / ACÇÕES CORRECTIVAS E PREVENTIVAS
• Conceitos Gerais
• Exercício Prático - Elaboração de um PMM

7. AUDITORIAS DO SGA / DOCUMENTAÇÃO DO SGA / REVISÃO PELA GESTÃO
• Abordagem por processos
• Registos

8. ANÁLISE DE CASE STUDIES

9. FECHO DA ACÇÃO E AVALIAÇÃO REACTIVA DA FORMAÇÃO

Destinatários

Todos os profissionais que exercem, ou pretendem exercer, funções na área de gestão ambiental ou responsabilidade social numa organização.

Valores

Os nossos serviços são dirigidos exclusivamente para empresas. Para conhecer e beneficiar das condições de participação contacte-nos através do email. info@letstalkgroup.com ou tel. +351 21 795 74 68 / +244 934 630 411

Nota: A açção de formação inclui coffee-breaks (quando aplicável), 1 kit de documentação por formando e 1 Certificado de Participação.

DURAÇÃO & HORÁRIO
A definir, de acordo com a modalidade.

FORMADOR
Facilitador especialista no tema, que combina know-how com experiência profissional consolidada e competências pedagógicas, para dar resposta a necessidades operacionais e potenciar a aprendizagem dos formandos.


MODALIDADES
  •    Presencial, em contexto e ambiente de sala de aula.
    Ou,
  •    Online Live Training (MS Teams ou Zoom).


METODOLOGIAS
Serão utilizados os métodos: Expositivo, Interrogativo e Participativo.
Formação teórico-prática e conta com a participação activa dos participantes em todas as actividades propostas. Versará a apresentação e discussão de temas específicos relacionados com a área, bem como exercícios, discussão e análise de casos práticos.
No caso da formação online, esta será facilitada pelo formador em tempo real. E, todos os participantes poderão intervir e interagir com o formador e com os outros formandos, colocando questões oralmente ou por escrito.


AVALIAÇÃO
  •    Assistência e participação mínima em pelo menos 75% da duração da formação;
  •    Avaliação prática em contexto de sala de aula ou virtual (presencial ou online).


REQUISITOS
  •    Requisitos da modalidade presencial:
        ·    Sala com boa luminosidade, ventilação e temperatura adequados ao bom funcionamento da formação;
        ·    Espaço equipado com todos os recursos didáticos necessários;
        ·    Espaço que permita a concretização de exercícios e dinâmicas de grupo aplicáveis.
  •    Requisitos técnicos da modalidade online live training:
        ·    Computador funcional equipado com placa de som, auscultadores com microfone, webcam e com ligação à internet;
        ·    Software adequado, se aplicável;
        ·    Browser: Edge, Google Chrome ou Mozilla Firefox.