Facilitação para Design Thinking e Co-Criação

Objectivos

A forma de trabalhar tem ganho uma nova dimensão: Co-criação para desenvolver marcas, produtos ou serviços.
Trazer a facilitação para a prática de projecto é hoje em dia uma realidade que mudou a forma como criamos, dando espaço a novos métodos e a novas ferramentas.
Aprender a facilitar workshops tendo como base os princípios e as metodologias do Design Thinking, Co-criação e Improvisação.
Vamos compreender como desenhar e facilitar sessões para diferentes tipos de audiências e contextos (da reunião ao bootcamp).
Este curso equilibra a dimensão prática e a teórica.
Durante formação o formador fará o enquadramento teórico à facilitação, à estruturação das sessões e falará sobre os diferentes desafios que um facilitador poderá encontrar. Posteriormente, o formador irá introduzir noções de teatro de Improviso para facilitadores. O teatro de improviso é uma forma de teatro onde a peça é criada em tempo real. Para que essa dinâmica surja, é necessário treinar dinâmicas de grupo através do jogo. O Improviso é bastante relevante para a facilitação, pois permite ganhar consciência do outro e utilizar este jogo como forma de transmitir informação.

Programa

1. INICIAÇÃO A TÉCNICAS DE FACILITAÇÃO PARA WORKSHOP DE DESIGN THINKING E SESSÕES DE CO-CRIAÇÃO
• O papel do facilitador: qual o significado de ser facilitador, que mudanças trouxe no papel do designer.
• Diferentes tipologias de workshops: diferentes tipos de workshops podem existir e quais as exigências específicas de cada um.
• Design Thinking workshops flow: foco nas especificidades do desenho de um workshop que segue a metodologia de Design Thinking.
• Definição do objetivo e estruturação do workshop: como se procede ao desenho da experiência do Antes, Durante e Depois de um workshop.
• Diferentes perfis de participantes: reconhecimento de diferentes perfis de participantes que podem surgir numa sessão, e criação de estratégias para gerir a equipa de trabalho e torná-la numa equipa de sucesso.

2. TÉCNICAS DE IMPROVISO PARA A FACULUTAÇÃO
• Jogos: vamos jogar diferentes jogos de teatro de Improviso que ajudam os participantes a entrar no mindset pretendido. Por exemplo: aquecimentos, pensamento divergente ou aceitação de ideias.
• Estímulo da empatia e escuta ativa: através de exercícios práticos, vamos estimular a consciência do outro e a escuta ativa, fundamentais na facilitação.

EXERCICIOS PRÁTICOS & ANÁLISE DE CASOS
    
FECHO DO CURSO E AVALIAÇÃO REACTIVA DA FORMAÇÃO

Destinatários

Este curso é destinado a todos os interessados no tema Design Thinking, Co-criação e Improvisação, bem como, como aplicá-lo no desenvolvimento de apresentações.

Valores

Os nossos serviços são dirigidos exclusivamente para empresas. Para conhecer e beneficiar das condições de participação contacte-nos através do email. info@letstalkgroup.com ou tel. +351 21 795 74 68 / +244 934 630 411

Nota: A açção de formação inclui coffee-breaks (quando aplicável), 1 kit de documentação por formando e 1 Certificado de Participação.

DURAÇÃO & HORÁRIO
A definir, de acordo com a modalidade.

FORMADOR
Facilitador especialista no tema, que combina know-how com experiência profissional consolidada e competências pedagógicas, para dar resposta a necessidades operacionais e potenciar a aprendizagem dos formandos.

MODALIDADES
  •    Presencial, em contexto e ambiente de sala de aula.
    Ou,
  •    Online Live Training (MS Teams ou Zoom).

METODOLOGIAS
Serão utilizados os métodos: Expositivo, Interrogativo e Participativo.
Formação teórico-prática e conta com a participação activa dos participantes em todas as actividades propostas. Versará a apresentação e discussão de temas específicos relacionados com a área, bem como exercícios, discussão e análise de casos práticos.
No caso da formação online, esta será facilitada pelo formador em tempo real. E, todos os participantes poderão intervir e interagir com o formador e com os outros formandos, colocando questões oralmente ou por escrito.

AVALIAÇÃO
  •    Assistência e participação mínima em pelo menos 75% da duração da formação;
  •    Avaliação prática em contexto de sala de aula ou virtual (presencial ou online).

REQUISITOS
  •    Requisitos da modalidade presencial:
        ·    Sala com boa luminosidade, ventilação e temperatura adequados ao bom funcionamento da formação;
        ·    Espaço equipado com todos os recursos didáticos necessários;
        ·    Espaço que permita a concretização de exercícios e dinâmicas de grupo aplicáveis.
  •    Requisitos técnicos da modalidade online live training:
        ·    Computador funcional equipado com placa de som, auscultadores com microfone, webcam e com ligação à internet;
        ·    Software adequado, se aplicável;
        ·    Browser: Edge, Google Chrome ou Mozilla Firefox.