Gestão de Projectos Industriais

Objectivos

Este curso pretende dotar os participantes dos conhecimentos e práticas necessárias de forma a aumentar a Produtividade Industrial pela implementação da simplificação de Processos.

No final deste curso os participantes deverão ser capazes de:
- Introduzir o conceito de melhoria contínua;
- Conhecer os fluxos industriais e a sua importância;
- Aumentar a flexibilidade pela redução de stocks;
- Reduzir custos;
- Saber como avaliar os resultados e estabelecer objectivos;
- Aumentar a capacidade de produção;
- Aumentar a participação do trabalho em grupo.

Programa

1. PROGRAMA DE MELHORIAS
- Implementação
- Acompanhamento

2. A FORMAÇÃO CONTÍNUA
- Gestão de recursos humanos
- Motivação através de maior responsabilidade
- Motivação através de maior envolvimento
- Motivação através do programa de melhoria

3. GANHOS DE PRODUTIVIDADE
- A melhoria contínua
- A logística e a produtividade

4. TECNOLOGIA VERSUS PRODUTIVIDADE
- Estudo de um caso prático

5. GESTÃO INDUSTRIAL POR MRP2
- A gestão por MRP2 como factor de melhoria
- A melhoria de produtividade pela implementação de uma estrutura ‘’Kaizen’’
- Implementação de grupos autónomos de melhoria

6. A QUALIDADE TOTAL (TQC)
- Não Qualidade factor de produtividade
- A Manutenção Total (TPM) factor de produtividade
- O 5S factor de produtividade

7. FECHO DA ACÇÃO E AVALIAÇÃO REACTIVA DA FORMAÇÃO

Destinatários

Este curso destina-se a: Director Fabril; Director de Produção; Quadros de empresa; Técnico Fabril; e Técnicos de Engenharia de Processo.

Valores

Os nossos serviços são dirigidos exclusivamente para empresas. Para conhecer e beneficiar das condições de participação contacte-nos através do email. info@letstalkgroup.com ou tel. +351 21 795 74 68 / +244 934 630 411

Nota: A açção de formação inclui coffee-breaks (quando aplicável), 1 kit de documentação por formando e 1 Certificado de Participação.

 

DURAÇÃO & HORÁRIO
A definir, de acordo com a modalidade.

FORMADOR
Facilitador especialista no tema, que combina know-how com experiência profissional consolidada e competências pedagógicas, para dar resposta a necessidades operacionais e potenciar a aprendizagem dos formandos.


MODALIDADES
  •    Presencial, em contexto e ambiente de sala de aula.
    Ou,
  •    Online Live Training (MS Teams ou Zoom).


METODOLOGIAS
Serão utilizados os métodos: Expositivo, Interrogativo e Participativo.
Formação teórico-prática e conta com a participação activa dos participantes em todas as actividades propostas. Versará a apresentação e discussão de temas específicos relacionados com a área, bem como exercícios, discussão e análise de casos práticos.
No caso da formação online, esta será facilitada pelo formador em tempo real. E, todos os participantes poderão intervir e interagir com o formador e com os outros formandos, colocando questões oralmente ou por escrito.


AVALIAÇÃO
  •    Assistência e participação mínima em pelo menos 75% da duração da formação;
  •    Avaliação prática em contexto de sala de aula ou virtual (presencial ou online).


REQUISITOS
  •    Requisitos da modalidade presencial:
        ·    Sala com boa luminosidade, ventilação e temperatura adequados ao bom funcionamento da formação;
        ·    Espaço equipado com todos os recursos didáticos necessários;
        ·    Espaço que permita a concretização de exercícios e dinâmicas de grupo aplicáveis.
  •    Requisitos técnicos da modalidade online live training:
        ·    Computador funcional equipado com placa de som, auscultadores com microfone, webcam e com ligação à internet;
        ·    Software adequado, se aplicável;
        ·    Browser: Edge, Google Chrome ou Mozilla Firefox.