Gestão ESG & Relatórios de Sustentabilidade

Objectivos

 A integração dos critérios ESG (Environmental, Social and Governance) tornou-se um factor crítico para a competitividade, reputação e sustentabilidade das organizações. Investidores, clientes, reguladores e a sociedade exigem cada vez mais transparência, responsabilidade e impacto positivo, tornando os relatórios de sustentabilidade um instrumento essencial de gestão e comunicação.
Esta formação aborda os fundamentos da gestão ESG, os principais referenciais e normas internacionais, bem como os processos de recolha, análise e reporte de informação não financeira, capacitando os participantes para responder às exigências legais e estratégicas actuais.


OBJECTIVOS
No final da formação, os participantes deverão ser capazes de:
·    Compreender os princípios e dimensões do ESG
·    Identificar benefícios estratégicos da integração ESG nas organizações
·    Conhecer os principais referenciais e normas de reporte de sustentabilidade
·    Apoiar a definição de indicadores ESG relevantes
·    Compreender o processo de elaboração de relatórios de sustentabilidade
·    Reconhecer desafios, riscos e boas práticas na gestão ESG
·    Contribuir para a conformidade regulatória e a criação de valor sustentável

Programa

 1.    ENQUADRAMENTO DA SUSTENTABILIDADE E DO ESG
    ·    Conceito de desenvolvimento sustentável
    ·    Evolução e importância do ESG
    ·    Sustentabilidade como fator estratégico
    ·    Pressão regulatória e expectativas dos stakeholders
2.    DIMENSÕES ESG
    ·    Ambiental (E): clima, recursos, energia, resíduos
    ·    Social (S): direitos humanos, diversidade, saúde e segurança
    ·    Governance (G): ética, compliance, estrutura de governação
    ·    Exemplos práticos por dimensão
3.    REFERENCIAIS E NORMAS DE SUSTENTABILIDADE
    ·    GRI (Global Reporting Initiative)
    ·    ESRS / CSRD (União Europeia)
    ·    SASB, TCFD e outros referenciais
    ·    Comparação e complementaridade entre normas
4.    GESTÃO E INDICADORES ESG
    ·    Identificação de temas materiais
    ·    Definição de KPIs e métricas ESG
    ·    Recolha e validação de dados
    ·    Envolvimento das áreas internas
5.    RELATÓRIOS DE SUSTENTABILIDADE
    ·    Estrutura e conteúdos essenciais
    ·    Processo de elaboração do relatório
    ·    Comunicação e transparência
    ·    Erros comuns e boas práticas
6.    DESAFIOS, RISCOS E TENDÊNCIAS FUTURAS
    ·    Greenwashing e riscos reputacionais
    ·    Auditoria e verificação externa
    ·    Digitalização do reporte ESG
    ·    Tendências e evolução regulatória?
EXERCÍCIOS PRÁTICOS E ANÁLISE DE CASE STUDIES
FECHO DA ACÇÃO E AVALIAÇÃO REACTIVA DA FORMAÇÃO

Destinatários

Esta formação destina-se a:
    ·    Gestores e quadros intermédios
    ·    Responsáveis de sustentabilidade, qualidade, compliance ou risco
    ·    Técnicos de recursos humanos, financeiro e comunicação
    ·    Consultores e auditores
    ·    Empreendedores e decisores
    ·    Outros profissionais interessados em ESG e sustentabilidade

Valores

Os nossos serviços são dirigidos exclusivamente para empresas. Para conhecer e beneficiar das condições de participação contacte-nos através do email. info@letstalkgroup.com ou tel. +351 21 795 74 68 / +244 934 630 411

Nota: A açção de formação inclui coffee-breaks (quando aplicável), 1 kit de documentação por formando e 1 Certificado de Participação.

DURAÇÃO & HORÁRIO
A definir, de acordo com a modalidade.


FORMADOR
Facilitador especialista no tema, que combina know-how com experiência profissional consolidada e competências pedagógicas, para dar resposta a necessidades operacionais e potenciar a aprendizagem dos formandos.


MODALIDADES
• Presencial, em contexto e ambiente de sala de aula.
   Ou,
• Online Live Training (MS Teams ou Zoom).


METODOLOGIAS
Serão utilizados os métodos: Expositivo, Interrogativo e Participativo.
Formação teórico-prática e conta com a participação activa dos participantes em todas as actividades propostas. Versará a apresentação e discussão de temas específicos relacionados com a área, bem como exercícios, discussão e análise de casos práticos.

No caso da formação online, esta será facilitada pelo formador em tempo real. E, todos os participantes poderão intervir e interagir com o formador e com os outros formandos, colocando questões oralmente ou por escrito.


AVALIAÇÃO
• Assistência e participação mínima em pelo menos 75% da duração da formação;
• Avaliação prática em contexto de sala de aula ou virtual (presencial ou online).


REQUISITOS
• Requisitos da modalidade presencial:
  · Sala com boa luminosidade, ventilação e temperatura adequados ao bom funcionamento da formação;
  · Espaço equipado com todos os recursos didáticos necessários;
  · Espaço que permita a concretização de exercícios e dinâmicas de grupo aplicáveis.

• Requisitos técnicos da modalidade online live training:
  · Computador funcional equipado com placa de som, auscultadores com microfone, webcam e com ligação à internet;
  · Software adequado, se aplicável;
  · Browser: Edge, Google Chrome ou Mozilla Firefox.