Inovação & Criatividade com @LEGO Serious Play

Objectivos

A inovação e a criatividade são competências críticas para resolver problemas complexos, gerar ideias disruptivas e melhorar processos organizacionais. O método LEGO® Serious Play (LSP) é uma abordagem comprovada que utiliza construções físicas com peças LEGO para facilitar pensamento crítico, comunicação e colaboração entre equipas.
Esta formação proporciona uma experiência prática em que os participantes exploram conceitos de inovação, resolução de problemas e criatividade, através de dinâmicas estruturadas que estimulam a participação ativa e a co-criação de soluções.

Este Workshop foi criado para proporcionar uma experiência prática e vivencial para estimular o desenvolvimento do pensamento criativo de cada pessoa. Serão abordadas questões teóricas e práticas sobre o conceito, qual a sua aplicação e como desenvolver esse potencial incorporando em acções no dia-a-dia.
No final da formação, os participantes deverão ser capazes de:
    ·    Compreender os princípios e benefícios do método LEGO® Serious Play
    ·    Aplicar técnicas de construção para estimular criatividade e pensamento crítico
    ·    Explorar soluções inovadoras em desafios reais
    ·    Melhorar a comunicação e colaboração em equipa
    ·    Facilitar sessões de co-criação e brainstorming estruturado

Programa

1.    INTRODUÇÃO À INOVAÇÃO E CRIATIVIDADE
    ·    Conceitos de inovação e pensamento criativo
    ·    Barreiras à criatividade e como superá-las
    ·    Aplicações do LEGO® Serious Play em organizações
2.    FUNDAMENTOS DO LEGO® SERIOUS PLAY
    ·    Filosofia e princípios do método
    ·    Técnicas de construção e storytelling com LEGO
    ·    Preparação de dinâmicas e objetivos de cada sessão
3.    DINÂMICAS PRÁTICAS DE CONSTRUÇÃO
    ·    Construção individual de modelos que representam ideias e desafios
    ·    Partilha e narrativa das construções
    ·    Exploração de múltiplas perspetivas
4.    CO-CRIAÇÃO E SOLUÇÃO DE PROBLEMAS
    ·    Construção colaborativa de modelos complexos
    ·    Desenvolvimento de soluções inovadoras em grupo
    ·    Técnicas para gerar insights e ideias disruptivas
5.    APLICAÇÃO EM CONTEXTO PROFISSIONAL
    ·    Transição do modelo construído para ações reais
    ·    Integração do método em processos de brainstorming e inovação
    ·    Boas práticas para facilitadores de sessões LSP
6.    REFLEXÃO E FEEDBACK
    ·    Discussão sobre aprendizagens individuais e de equipa
    ·    Identificação de oportunidades de aplicação futura
    ·    Conclusões e recomendações
FECHO DA ACÇÃO & AVALAIÇÃO REACTIVA DA FORMAÇÃO

Destinatários

Destina-se a todos os profissionais que pretendem alcançar um patamar de superação de problemas, focado em soluções criativas e inovadoras, nomeadamente: 
    ·    Gestores e líderes de equipa
    ·    Profissionais de inovação, marketing e desenvolvimento de produto
    ·    Facilitadores, formadores e consultores
    ·    Equipas que procuram melhorar colaboração e criatividade
    ·    Profissionais interessados em metodologias de design thinking e inovação

Valores

Os nossos serviços são dirigidos exclusivamente para empresas. Para conhecer e beneficiar das condições de participação contacte-nos através do email. info@letstalkgroup.com ou tel. +351 21 795 74 68 / +244 934 630 411

Nota: A açção de formação inclui coffee-breaks (quando aplicável), 1 kit de documentação por formando e 1 Certificado de Participação.

DURAÇÃO & HORÁRIO
A definir, de acordo com a modalidade.

FORMADOR
Facilitador especialista no tema, que combina know-how com experiência profissional consolidada e competências pedagógicas, para dar resposta a necessidades operacionais e potenciar a aprendizagem dos formandos.

MODALIDADES
  •    Presencial, em contexto e ambiente de sala de aula.
    Ou,
  •    Online Live Training (MS Teams ou Zoom).

METODOLOGIAS
Serão utilizados os métodos: Expositivo, Interrogativo e Participativo.
Formação teórico-prática e conta com a participação activa dos participantes em todas as actividades propostas. Versará a apresentação e discussão de temas específicos relacionados com a área, bem como exercícios, discussão e análise de casos práticos.
No caso da formação online, esta será facilitada pelo formador em tempo real. E, todos os participantes poderão intervir e interagir com o formador e com os outros formandos, colocando questões oralmente ou por escrito.

AVALIAÇÃO
  •    Assistência e participação mínima em pelo menos 75% da duração da formação;
  •    Avaliação prática em contexto de sala de aula ou virtual (presencial ou online).

REQUISITOS
  •    Requisitos da modalidade presencial:
        ·    Sala com boa luminosidade, ventilação e temperatura adequados ao bom funcionamento da formação;
        ·    Espaço equipado com todos os recursos didáticos necessários;
        ·    Espaço que permita a concretização de exercícios e dinâmicas de grupo aplicáveis.
  •    Requisitos técnicos da modalidade online live training:
        ·    Computador funcional equipado com placa de som, auscultadores com microfone, webcam e com ligação à internet;
        ·    Software adequado, se aplicável;
        ·    Browser: Edge, Google Chrome ou Mozilla Firefox.