ISO 260000 Ética Global

Objectivos

A sustentabilidade é um desafio global, mas é também uma oportunidade, para as empresas que tiverem recursos humanos preparados para compreender como integrar esta nova filosofia de gestão, criando novos modelos de administração das empresas.
A ISO 26000, a nova norma da ISO, a Organização Internacional de Normalização, designada Guia para a implementação da Responsabilidade Social, visa exactamente este objectivo: apoiar as organizações a adoptar e integrar políticas e comportamentos socialmente responsáveis na sua estratégia e operações, visando o seu crescimento no quadro da Sustentabilidade.
Publicada em Novembro de 2010, esta norma é aplicável a todo o tipo de organização, está orientada para resultados positivos ao nível dos impactos gerados pela actividade, consagra o conceito de Responsabilidade Social e fornece as linhas de orientação para a sua integração, através da abordagem aos sete temas centrais: Direitos Humanos, Práticas Laborais, Ambiente, Práticas Operacionais Justas, Consumo, Envolvimento e Desenvolvimento da Comunidade e Governação Organizacional que assume a função principal, pois é sobre este que assentam os processos, a estrutura de tomada de decisão, delegação de poder e controlo. Tudo isto suportado por um conjunto de valores éticos e princípios, e salvaguardando os interesses dos stakeholders.
No final do curso os participantes saberão:
  · Compreender o enquadramento da responsabilidade social a nível nacional e internacional;
  · Saber como integrar a responsabilidade social com as restantes áreas da organização;
  · Interpretar as recomendações da norma ISO 26000.

Programa

 1. ENQUADRAMENTO DA RESPONSABILIDADE SOCIAL
   · Conceitos essenciais à compreensão da responsabilidade social
   · Normas internacionais de responsabilidade social
   · Norma portuguesa de responsabilidade social – NP 4469-1:2008 Sistema de Gestão da Responsabilidade Social
2. ISO 26000
   · Origem da ISO 26000 (NWIP)
   · Processo de desenvolvimento da ISO 26000
   · Âmbito
   · Princípios da responsabilidade social
   · Reconhecer a responsabilidade social e envolver as partes interessadas
   · Identificação e envolvimento das partes interessadas
   · Temas fundamentais da responsabilidade social e respectivas questões
      o Governação organizacional
      o Direitos humanos
      o Práticas laborais
      o Ambiente
      o Práticas operacionais justas
      o Consumo
      o Envolvimento e desenvolvimento da comunidade
3. IMPLEMENTAR A RESPONSABILIDADE SOCIAL NA ORGANIZAÇÃO
   · Compreender a responsabilidade social no contexto da organização
   · Trabalhar com as partes interessadas
   · Integrar a responsabilidade social nos objectivos e metas da organização
   · Implementar a responsabilidade social nas práticas do dia-a-dia
   · Comunicar a responsabilidade social
ANÁLISE DE CASOS PRÁTICOS
FECHO DA ACÇÃO E AVALIAÇÃO REACTIVA DA FORMAÇÃO

Destinatários

Este curso destina-se a todos os profissionais de nível superior ou técnico que queiram adquirir/actualizar conhecimentos ligados aos temas da ética, transparência, responsabilidade sócio-ambiental e sustentabilidade aplicados aos negócios.

Valores

Para saber valores de participação contacte-nos através do email. info@letstalkgroup.com ou telef. +351 21 795 74 68 e solicite uma proposta! Beneficie de condições únicas!

Os cursos incluem coffee-breaks, 1 kit de documentação por formando e 1 Certificado de Participação.

Este Curso pode ser ministrado em Versão INTRA-EMPRESA.

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