Liderar com Inteligência Emocional

Objectivos

Há muito aprendemos que as emoções devem ser sentidas e expressadas de modo cuidadosamente controlado, e apenas em certos ambientes e ocasiões, sobretudo no ambiente de trabalho. Contudo, os mais recentes estudos sobre boas práticas de Liderança comprovam que a emoção não é apenas importante, mas absolutamente necessária para tomarmos boas decisões, agirmos de maneira optimizada na solução de problemas, enfrentarmos as mudanças e alcançarmos o sucesso pessoal e organizacional.
Ao desenvolver competências, práticas e habilidades de Inteligência Emocional (identificar as emoções, utilizá-las para melhorar o raciocínio, compreendê-las e administrá-las), é possível mensurar, aprender e desenvolver cada uma delas de maneira integrada, resolvendo assim nossos mais complexos problemas no trabalho.

Este Curso tem como objectivo dotar os participantes dos conhecimentos e skill’s que lhes permitam liderar e gerir utilizando o conceito de Inteligência Emocional. No fim deste Curso os participantes saberão:
. Dominar os conceitos Inteligência, Emoção, Razão e Pensamento;
. Distinguir Emoções Proactivas e Reactivas;
. Gerir com maior facilidade os processos de Mudança;
. Identificar competências do Líder eficaz;
. Partilhar e manter as relações positivas.

Programa

1. INTELIGÊNCIA, EMOÇÃO E RAZÃO
. Inteligência vs. Inteligências
. Conceitos de Inteligência
. Quociente Intelectual (QI) ou Quociente Emocional (QE)
. Emoção, Razão e Pensamento
. As Emoções Proactivas
. Inteligência e Sucesso Pessoal e Profissional

2. O FUNCIONAMENTO CEREBRAL E O DOMÍNIO DE SI PRÓPRIO
. Hemisférios Cerebrais: Seu funcionamento
. Percepção e valorização dos sentimentos essenciais

3. O PROCESSO DE MUDANÇA DAS PESSOAS E DAS EQUIPAS
. Ansiedade e Medos
. Gestão da Frustração e Auto-Afirmação
. O Relacionamento da Confiança
. A clarificação das decisões

4. GESTÃO E INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
. Competências e Traços do Líder eficaz
. A partilha e a manutenção das relações positivas
. O Desenvolvimento da interacção e da entreajuda
. O “aprender” a ouvir e a criar empatia
. A Gestão da Comunicação e dos conflitos

5. EXERCÍCIOS PRÁTICOS E SIMULAÇÕES

6. FECHO DA ACÇÃO E AVALIAÇÃO REACTIVA DA FORMAÇÃO

Destinatários

Este Curso destina-se a todos os profissionais em funções de Chefia e enquadramento que queiram liderar as suas equipas tendo por base os princípios da Inteligência Emocional.

Valores

Para saber valores de participação contacte-nos através do email. info@letstalkgroup.com ou telef. +351 21 795 74 68 e solicite uma proposta! Beneficie de condições únicas!
Os cursos incluem coffee-breaks, 1 kit de documentação por formando e 1 Certificado de Participação.

Este Curso pode ser ministrado em Versão INTRA-EMPRESA.
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