Lobby Empresarial - Princípios e Práticas
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Objectivos
O tema Lobby Empresarial – Princípios e Práticas é cada vez mais relevante, especialmente com a crescente exigência de transparência e ética nas relações entre empresas, governo e sociedade civil.
Este curso explora o conceito de lobby empresarial, as suas práticas legítimas e éticas, bem como o enquadramento legal e regulatório em Portugal e na União Europeia. Pretende dotar os participantes de competências para desenvolver estratégias de representação de interesses de forma transparente, responsável e eficaz, promovendo um diálogo construtivo entre empresas, decisores políticos e a sociedade.
No final da formação, os participantes deverão ser capazes de:
• Compreender o papel e a importância do lobby empresarial nas democracias modernas;
• Conhecer o enquadramento legal e regulatório em Portugal e na União Europeia (incluindo registos de transparência);
• Diferenciar práticas legítimas de lobby de práticas ilícitas (corrupção, tráfico de influências, etc.);
• Desenvolver estratégias de representação de interesses de forma ética e transparente;
• Aplicar ferramentas de comunicação e advocacy em processos de tomada de decisão pública.
Programa
1. INTRODUÇÃO AO LOBBY EMPRESARIAL
· Conceito de lobby e representação de interesses
· História e evolução do lobbying em contextos internacionais
· Lobby como prática legítima de democracia participativa
2. ENQUADRAMENTO LEGAL E REGULATÓRIO
· Regulação do lobby na União Europeia: o Registo de Transparência
· O estado da regulação em Portugal: iniciativas, projetos de lei e boas práticas emergentes
· Diferença entre lobby legítimo e práticas ilegais (corrupção, tráfico de influências, clientelismo)
3. PRINCÍPIOS ÉTICOS E DE TRANSPARÊNCIA
· Normas internacionais (OCDE, Conselho da Europa)
· Princípios de integridade, responsabilidade e prestação de contas
· Boas práticas empresariais na relação com decisores públicos
4. ESTRATÉGIAS E FERRAMENTAS DE LOBBY EMPRESARIAL
· Mapeamento de stakeholders e análise de poder e interesse
· Advocacy e campanhas de sensibilização pública
· Comunicação estratégica e gestão de reputação
· Casos práticos de lobbying empresarial bem-sucedido
5. LOBBY EMPRESARIAL NO CONTEXTO PORTUGUÊS
· Relações entre empresas, associações empresariais e decisores políticos em Portugal
· Estudos de caso sobre setores regulados (energia, saúde, telecomunicações, etc.)
· Desafios e oportunidades para a regulação futura do lobbying em Portugal
6. WORKSHOP PRÁTICO
· Exercícios de simulação de negociação e representação de interesses
· Elaboração de um plano de lobby empresarial ético e transparente
· Discussão de dilemas éticos em cenários de lobbying
7. ENCERRAMENTO
· Síntese dos principais conceitos
· Reflexão sobre o futuro do lobby em Portugal e na UE
· Orientações práticas para implementação no contexto empresarial
EXERCICIOS PRÁTICOS & ANÁLISE DE CASOS
FECHO DO CURSO E AVALIAÇÃO REACTIVA DA FORMAÇÃO
Destinatários
Este Curso destina-se a:
• Profissionais de relações institucionais, comunicação e assuntos públicos;
• Gestores e dirigentes empresariais que interajam com reguladores ou decisores políticos;
• Juristas, consultores e advogados na área do direito público, regulatório e Compliance.
Valores
Os nossos serviços são dirigidos exclusivamente para empresas. Para conhecer e beneficiar das condições de participação contacte-nos através do email. info@letstalkgroup.com ou tel. +351 21 795 74 68 / +244 934 630 411
Nota: A açção de formação inclui coffee-breaks (quando aplicável), 1 kit de documentação por formando e 1 Certificado de Participação.
Por favor seleccione o local e a data do curso, e de seguida clique em INSCREVA-SE!
DURAÇÃO & HORÁRIO
A definir, de acordo com a modalidade.
FORMADOR
Facilitador especialista no tema, que combina know-how com experiência profissional consolidada e competências pedagógicas, para dar resposta a necessidades operacionais e potenciar a aprendizagem dos formandos.
MODALIDADES
• Presencial, em contexto e ambiente de sala de aula.
Ou,
• Online Live Training (MS Teams ou Zoom).
METODOLOGIAS
Serão utilizados os métodos: Expositivo, Interrogativo e Participativo.
Formação teórico-prática e conta com a participação activa dos participantes em todas as actividades propostas. Versará a apresentação e discussão de temas específicos relacionados com a área, bem como exercícios, discussão e análise de casos práticos.
No caso da formação online, esta será facilitada pelo formador em tempo real. E, todos os participantes poderão intervir e interagir com o formador e com os outros formandos, colocando questões oralmente ou por escrito.
AVALIAÇÃO
• Assistência e participação mínima em pelo menos 75% da duração da formação;
• Avaliação prática em contexto de sala de aula ou virtual (presencial ou online).
REQUISITOS
• Requisitos da modalidade presencial:
· Sala com boa luminosidade, ventilação e temperatura adequados ao bom funcionamento da formação;
· Espaço equipado com todos os recursos didáticos necessários;
· Espaço que permita a concretização de exercícios e dinâmicas de grupo aplicáveis.
• Requisitos técnicos da modalidade online live training:
· Computador funcional equipado com placa de som, auscultadores com microfone, webcam e com ligação à internet;
· Software adequado, se aplicável;
· Browser: Edge, Google Chrome ou Mozilla Firefox.