Media Training

Objectivos

Saber falar com a imprensa, passar as mensagens chave, participar numa entrevista ou mesmo saber o que vestir numa ida a estúdio TV, são técnicas fundamentais para quem é porta-voz de uma empresa ou instituição. A situação denuncia a preparação da pessoa para o evento e revela a importância que a empresa/pessoa dá à comunicação. O resultado final será a percepção que o público terá dessa intervenção na imprensa.

No final do curso os participantes deverão ser capazes de:
• Actuar com eficácia junto da imprensa;
• Antecipar situações de crise e geri-las com segurança;
• Desenvolver competências para falar com a Imprensa escrita, Radio e Televisão.

Programa

1.ORGANIZAÇÃO DA IMPRENSA EM PORTUGAL
• O impacto na Opinião Pública
• Como gerir as relações com os jornalistas

2. JORNALISMO
• Hierarquia no Jornalismo
• Código Deontológico

3. COMO COMUNICAR COM OS JORNALISTAS
• Por escrito
• Pessoalmente

4. O PORTA VOZ
• Quem de direito: Administração, Diretores ou Depto. Comunicação
• Características, qualidades, vantagens e desvantagens
• Background e Know how

5. TÉCNICAS PARA PORTA VOZ
• As mensagens Chave
• Em Televisão (Postura, Imagem)
• O mito da camara de filmar
• Em Rádio (Interação, condução em entrevista)
• Na imprensa escrita (citação)
• Por telefone
• Nas instalações da empresa
• Em conferência de imprensa

7. O IMPACTO DOS PORTA-VOZES - SITUAÇÕES DE CRISE
• Avaliação da Atuação – Positiva ou Negativa
• Como corrigir enganos
• Guião do Porta-voz
• Manual de Crise

9. VISIONAMENTO EM GRUPO - ABORDAGENS (proactivas – reativas)

10. SIMULAÇÃO ESPECIFICA – CASE STUDY EM SALA

EXERCÍCIOS DE ROLE PLAY, VISIONAMENTO E DISCUSSÃO

FECHO DA ACÇÃO E AVALIAÇÃO REACTIVA DA FORMAÇÃO

Destinatários

Este curso destina-se a: Administradores, CEO’s (Chief Executive Officers), Directores Gerais e outros Directores e Quadros superiores interessados em melhorar as suas competências de comunicação, nomeadamente, no relacionamento com a Imprensa.

Valores

Os nossos serviços são dirigidos exclusivamente para empresas. Para conhecer e beneficiar das condições de participação contacte-nos através do email. info@letstalkgroup.com ou tel. +351 21 795 74 68 / +244 934 630 411

Nota: A açção de formação inclui coffee-breaks (quando aplicável), 1 kit de documentação por formando e 1 Certificado de Participação.
 

DURAÇÃO & HORÁRIO
A definir, de acordo com a modalidade.

FORMADOR
Facilitador especialista no tema, que combina know-how com experiência profissional consolidada e competências pedagógicas, para dar resposta a necessidades operacionais e potenciar a aprendizagem dos formandos.


MODALIDADES
  •    Presencial, em contexto e ambiente de sala de aula.
    Ou,
  •    Online Live Training (MS Teams ou Zoom).


METODOLOGIAS
Serão utilizados os métodos: Expositivo, Interrogativo e Participativo.
Formação teórico-prática e conta com a participação activa dos participantes em todas as actividades propostas. Versará a apresentação e discussão de temas específicos relacionados com a área, bem como exercícios, discussão e análise de casos práticos.
No caso da formação online, esta será facilitada pelo formador em tempo real. E, todos os participantes poderão intervir e interagir com o formador e com os outros formandos, colocando questões oralmente ou por escrito.


AVALIAÇÃO
  •    Assistência e participação mínima em pelo menos 75% da duração da formação;
  •    Avaliação prática em contexto de sala de aula ou virtual (presencial ou online).


REQUISITOS
  •    Requisitos da modalidade presencial:
        ·    Sala com boa luminosidade, ventilação e temperatura adequados ao bom funcionamento da formação;
        ·    Espaço equipado com todos os recursos didáticos necessários;
        ·    Espaço que permita a concretização de exercícios e dinâmicas de grupo aplicáveis.
  •    Requisitos técnicos da modalidade online live training:
        ·    Computador funcional equipado com placa de som, auscultadores com microfone, webcam e com ligação à internet;
        ·    Software adequado, se aplicável;
        ·    Browser: Edge, Google Chrome ou Mozilla Firefox.