O Avaliador de Assessment Centers

Objectivos

Um Assesment Center é um processo de avaliação e desenvolvimento de pessoas, que afere potencial e desempenho, utilizando um conjunto de múltiplas técnicas, exercícios e instrumentos, com observação integrada de uma equipa de avaliadores. Avaliadores que deverão ser continuamente formados e capacitados para avaliar as principais competências profissionais.

No final da acção, os participantes deverão ter adquirido conhecimentos para:
• Conhecer o processo de Assessment Center como um instrumento de observação e avaliação;
• Aplicar as boas práticas na avaliação dos participantes (observar, registar, classificar e avaliar), para efectuar uma avaliação objectiva e equitativa;
• Deter competências que lhes permitam observar e avaliar em contexto de Assessment Center;
• Identificar as diferentes técnicas de avaliação que podem ser utilizadas nos Assessment Centers e conhecer as vantagens e desvantagens de cada uma;
• Lidar com as dificuldades com que um avaliador se confronta ao longo do processo;
• Integrar os resultados das técnicas de avaliação utilizadas nos Assessment Centers.

Programa

Destinatários

Objectivos Específicos

Benefícios

Valores