Prevenção de Risco e Segurança

Objectivos

No presente contexto organizacional, é essencial identificar as variáveis que permitam medir os esforços de prevenção nas diferentes funções e actividades, analisar fontes de risco e respectivas causas.

No final do curso os participantes conhecerão:
• As obrigações a respeitar em matéria de higiene e segurança;
• As responsabilidades envolvidas no caso de problema grave;
• Os meios para desenvolver a prevenção numa equipa de trabalho.

Programa

1. APLICAR AS PRINCIPAIS REGRAS LEGAIS DE HIGIENE, SAÚDE E SEGURANÇA
• Definir os conceitos chave e o princípio geral de prevenção: os locais, as máquinas, os equipamentos de trabalho e a informação-formação em segurança
• Identificar os direitos e deveres dos empregados e empregadores
• A noção de perigo grave e iminente e o exercício do direito de alerta e retirada.
• A aplicação das normas e do regulamento interno
• As relações a manter com a CHST

2. AVALIAR AS RESPONSABILIDADES EM MATÉRIA DE HIGIENE E DE SEGURANÇA NO TRABALHO
• A responsabilidade civil e penal do empregador
• O papel e as responsabilidades específicas da hierarquia, a delegação de poder
• As responsabilidades da empresa associadas a prestadores exteriores (responsabilidades e precauções)

3. IDENTIFICAR E GERIR OS RISCOS INERENTES À SUA ACTIVIDADE
• Referenciar os riscos gerais da empresa e os do seu serviço
• Acompanhar os indicadores-chave
• Elaborar uma grelha de inspecção em função dos factores de risco
• Saber analisar o ponto ou a situação de trabalho

4. GERIR A SITUAÇÃO PERIGOSA E OS ACIDENTES DE TRABALHO
• Inquérito e investigação
• Análise das causas do acidente e investigação dos factores potenciais de acidente
• Empreender medidas correctivas

5. GERIR A PREVENÇÃO
• Fazer passar a mensagem segurança junto da equipa: alertar sem alarmar
• Acolhimento e formação em segurança: uma responsabilidade da chefia
• Ordens e instruções: fazê-las respeitar desenvolvendo as atitudes e reflexos de segurança
• Desenvolver a co-responsabilidade em matéria de prevenção
• Fazer evoluir as regras do jogo, o sistema de reconhecimento e o estado de espírito segurança

6. FECHO DA ACÇÃO E AVALIAÇÃO REACTIVA DA FORMAÇÃO

Destinatários

Responsáveis operacionais, quadros e chefias de equipas que actuam em contextos em que a higiene, saúde e segurança fazem parte do seu quotidiano. Encarregados de segurança e responsáveis de R.H. que desejam partilhar, com as hierarquias, responsabilidades relativamente à segurança e à prevenção.

Valores

Os nossos serviços são dirigidos exclusivamente para empresas. Para conhecer e beneficiar das condições de participação contacte-nos através do email. info@letstalkgroup.com ou tel. +351 21 795 74 68 / +244 934 630 411

Nota: A açção de formação inclui coffee-breaks (quando aplicável), 1 kit de documentação por formando e 1 Certificado de Participação.

DURAÇÃO & HORÁRIO
A definir, de acordo com a modalidade.

FORMADOR
Facilitador especialista no tema, que combina know-how com experiência profissional consolidada e competências pedagógicas, para dar resposta a necessidades operacionais e potenciar a aprendizagem dos formandos.


MODALIDADES
  •    Presencial, em contexto e ambiente de sala de aula.
    Ou,
  •    Online Live Training (MS Teams ou Zoom).


METODOLOGIAS
Serão utilizados os métodos: Expositivo, Interrogativo e Participativo.
Formação teórico-prática e conta com a participação activa dos participantes em todas as actividades propostas. Versará a apresentação e discussão de temas específicos relacionados com a área, bem como exercícios, discussão e análise de casos práticos.
No caso da formação online, esta será facilitada pelo formador em tempo real. E, todos os participantes poderão intervir e interagir com o formador e com os outros formandos, colocando questões oralmente ou por escrito.


AVALIAÇÃO
  •    Assistência e participação mínima em pelo menos 75% da duração da formação;
  •    Avaliação prática em contexto de sala de aula ou virtual (presencial ou online).


REQUISITOS
  •    Requisitos da modalidade presencial:
        ·    Sala com boa luminosidade, ventilação e temperatura adequados ao bom funcionamento da formação;
        ·    Espaço equipado com todos os recursos didáticos necessários;
        ·    Espaço que permita a concretização de exercícios e dinâmicas de grupo aplicáveis.
  •    Requisitos técnicos da modalidade online live training:
        ·    Computador funcional equipado com placa de som, auscultadores com microfone, webcam e com ligação à internet;
        ·    Software adequado, se aplicável;
        ·    Browser: Edge, Google Chrome ou Mozilla Firefox.