SPSS - Tratamento e Análise de Dados de RH

SPSS - Tratamento e Análise de Dados de RH

Ref#: RHF.3.003
Nº Horas:18
Nº Dias: 3
Hora de Início/Hora de Fim: 09.30-17.00
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Objectivos

A informação que temos hoje em dia é cada vez mais exaustiva, proveniente de diversas fontes distintas e os métodos de recolha e tratamento são cada vez mais complexos. O SPSS é um programa de organização de dados e análise estatística de simples utilização. Através da simples selecção de opções em menus e caixas de diálogo, permite a realização de análises estatísticas desde as mais simples até às mais complexas e elaboradas.

Dotar os colaboradores de competências técnicas, conhecimentos de estatística (de SPSS para Windows) e métodos de planeamento de dados. No final do curso os participantes saberão:
• Rever os conceitos fundamentais de estatística, de forma a organizar, analisar e interpretar informação com recurso a métodos estatísticos;
• Estender os conceitos adquiridos ao nível da estatística univariada e bivariada a múltiplas dimensões;
• Utilizar técnicas estatísticas adequadas para organizar e sumariar conjuntos de dados, tornando-os mais inteligíveis e permitindo a descoberta de estruturas subjacentes aos dados, bem como detectar desvios importantes a essa mesma estrutura;
• Utilizar o SPSS na análise quantitativa de dados;
• Planear e organizar os dados necessários à gestão de recursos humanos.

Programa

1. CONCEITOS DE ESTATÍSTICA PARA ORGANIZAR, ANALISAR E INTERPRETAR INFORMAÇÃO
• Conceitos de estatística
• Possibilidade de realizar diferentes tipos de análise:
   • Uni variada
   • Bivariada
   • Multivariada
• Apresentação e utilização de técnicas adequadas para organizar e sumariar conjuntos de dados, tornando-os mais inteligíveis e permitindo a descoberta de estruturas subjacentes aos dados

2. SPSS PARA WINDOWS
• O SPSS para Windows
• Operações básicas
• Introdução e edição de dados
• Transformação de dados
• Transformação de séries de dados temporais
• Comparação de grupos de casos
• Exploração e cruzamento de variáveis
• Análise factorial de componentes principais
• Análise de Clusters
• Regressão linear e correlação
• Testes paramétricos
• Testes não paramétricos
• Impressão

3. O PLANEAMENTO E O TRATAMENTO DOS DADOS DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
• Listagem das áreas e dos dados a tratar
• O planeamento e o tratamento a implementar
• A definição de prioridades
• Inputs e outputs

EXERCÍCIOS PRÁTICOS

FECHO DO CURSO E AVALIAÇÃO REACTIVA DA FORMAÇÃO

Destinatários

Este Curso destina-se aos profissionais de Recursos Humanos que necessitem trabalhar séries de dados com a ferramenta estatistica SPSS.

Valores

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Os cursos incluem coffee-breaks, 1 kit de documentação por formando e 1 Certificado de Participação.

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Este Curso pode ser ministrado em Versão INTRA-EMPRESA.
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