Técnicas de Apresentação
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Objectivos
As nossas capacidades para cativar, persuadir e convencer uma audiência são postas à prova todos os dias. Para se tornar um orador apto a comunicar de maneira clara, objectiva e dinâmica para um público muitas vezes heterogéneo, é necessário desenvolver e aperfeiçoar várias técnicas e comportamentos no sentido de estimular, dinamizar e motivar o público. Este curso permite ao profissional preparar e efectuar apresentações persuasivas, de modo a conseguir “vender” as suas ideias a outros.
No final da acção, os formandos serão capazes de colocar em prática os factores mais relevantes das técnicas de apresentação, tendo em conta os aspectos comunicacionais, nomeadamente:
- Controlar o stress inicial, transformando-o num estímulo;
- Saber reconhecer e encontrar um estilo próprio de apresentação e comunicação com a audiência;
- Preparar e construir uma exposição profissional de forma coerente;
- Saber adoptar uma abordagem clara, firme e dinâmica;
- Utilizar as suas capacidades de improvisação;
- Saber utilizar os meios audiovisuais.
Programa
1. RECONHECER AS CAPACIDADES PESSOAIS COMO ORADOR
- Identificar os seus pontos fortes e fracos
- Saber dominar a inibição e tensão inicial e transformar o stress em energia estimulante
2. SABER FALAR E APRESENTAR-SE EM PÚBLICO
- Apoiar o discurso com o olhar e o movimento: entrar em comunicação com o auditório
- Descobrir os recursos pessoais: voz, entoação, olhar, presença
- Preparação para o êxito pessoal e para ultrapassar a ansiedade
3. PREPARAR E CONSTRUIR A EXPOSIÇÃO
- Distinguir tema e objectivo
- Definir a mensagem a transmitir, tendo em conta o público-alvo e o contexto em que se desenrola a exposição
- Organizar o Plano Pessoal de Apresentação
- Escolher os suportes e preparar as notas de orientação
- Planear e gerir o tempo da exposição
4. TÉCNICAS DE APRESENTAÇÃO
- Desenvolver uma postura firme
- Exercitar a voz e entoação dinamizantes
- Adoptar uma linguagem persuasiva e clara
5. EXPLORAR MELHOR OS SUPORTES DE ANIMAÇÃO
- Transparentes, diapositivos, video-projecção, multimédia: vantagens e limites
- Como utilizar um microfone: os erros a evitar
6. INTERAGIR COM A AUDIÊNCIA
- Adaptação ao auditório: escolher a natureza e a ordenação dos argumentos
- Fazer face a situações difíceis: objecções, agressividade, indiferença, fenómenos de grupo
EXERCICIOS PRÁTICOS & DINÂMICAS DE GRUPO
FECHO DA ACÇÃO E AVALIAÇÃO REACTIVA DA FORMAÇÃO
Destinatários
Este Curso destina-se a todos os profissionais de várias áreas que efectuam ou pretendem efectuar apresentações para audiências. O curso está direccionado para chefias, quadros, directores, gestores e todos os colaboradores que no desempenho das suas funções têm de se dirigir a audiências.
Valores
Os nossos serviços são dirigidos exclusivamente para empresas. Para conhecer e beneficiar das condições de participação contacte-nos através do email. info@letstalkgroup.com ou tel. +351 21 795 74 68 / +244 934 630 411
Nota: A açção de formação inclui coffee-breaks (quando aplicável), 1 kit de documentação por formando e 1 Certificado de Participação.
DURAÇÃO & HORÁRIO
A definir, de acordo com a modalidade.
FORMADOR
Facilitador especialista no tema, que combina know-how com experiência profissional consolidada e competências pedagógicas, para dar resposta a necessidades operacionais e potenciar a aprendizagem dos formandos.
MODALIDADES
• Presencial, em contexto e ambiente de sala de aula.
Ou,
• Online Live Training (MS Teams ou Zoom).
METODOLOGIAS
Serão utilizados os métodos: Expositivo, Interrogativo e Participativo.
Formação teórico-prática e conta com a participação activa dos participantes em todas as actividades propostas. Versará a apresentação e discussão de temas específicos relacionados com a área, bem como exercícios, discussão e análise de casos práticos.
No caso da formação online, esta será facilitada pelo formador em tempo real. E, todos os participantes poderão intervir e interagir com o formador e com os outros formandos, colocando questões oralmente ou por escrito.
AVALIAÇÃO
• Assistência e participação mínima em pelo menos 75% da duração da formação;
• Avaliação prática em contexto de sala de aula ou virtual (presencial ou online).
REQUISITOS
• Requisitos da modalidade presencial:
· Sala com boa luminosidade, ventilação e temperatura adequados ao bom funcionamento da formação;
· Espaço equipado com todos os recursos didáticos necessários;
· Espaço que permita a concretização de exercícios e dinâmicas de grupo aplicáveis.
• Requisitos técnicos da modalidade online live training:
· Computador funcional equipado com placa de som, auscultadores com microfone, webcam e com ligação à internet;
· Software adequado, se aplicável;
· Browser: Edge, Google Chrome ou Mozilla Firefox.