Toolkit para Formadores
Toolkit para Formadores
Nº Dias: 2
Hora de Início/Hora de Fim: 09:30 / 17:00
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Objectivos
O principal objectivo desta acção é dotar os participantes de conhecimentos sobre novos métodos, técnicas e ideias para dinamizar acções de formação.
No final do curso os participantes terão adquirido conhecimentos para:
• Conceber e realizar exercicios de acordo com diferentes estilos de aprendizagem;
• Identificar quais são os pontos-chave de aprendizagem úteis para os formandos e, desenvolver, aplicar exercicios participativos;
• Delinear as melhores práticas quanto à selecção, briefing, realização e de-briefing de exercícios experimentais;
• Compreender a importância da linguagem positiva e precisão das questões, para facilitar a aprendizagem;
• Identificar situações na própria organização onde aplicar os conhecimentos adquiridos apoiando a aprendizagem do formando.
Programa
1. CRIAÇÃO DE AMBIENTES DE APRENDIZAGEM
• Abertura das sessões e construção de relacionamento
• Left & Right - modelos cerebrais
• Utilização de música ou videos
• Utilização de quebra-gelos e energizadores
2. CICLO DE APRENDIZAGEM & EXERCÍCIOS FACILITADORES
• Ciclo de aprendizagem experiencial de Kolb
• As principais etapas de exercícios facilitadores
3. VISÃO GERAL DE EXERCÍCIOS PARTICIPATIVOS
• Revisão dos métodos
• Utilização de metas, planos, exercícios de classificação
• As sete inteligências de Howard Gardner
4. AVALIAÇÃO DA APRENDIZAGEM
• Reflexão pessoal e planos de acção
• Exercícios de revisão
5. REVISÃO DA APRENDIZAGEM & PLANEAMENTO DE ACÇÕES
• Questões e melhores práticas na revisão
6. O PAPEL DA APRENDIZAGEM E DESENVOLVIMENTO
• Incentivo à transferência da aprendizagem
• Importância de existir uma acção de planeamento
7. FEEDBACK & COACHING
• A importância da linguagem positiva no momento do feedbcak
• Utilizar questões precisas nos momentos de comentários e de debriefing
• Criar critérios de observação e checklists
• Exercício
EXERCÍCIOS, ROLE-PLAY E ANÁLISE DE CASE STUDIES
FECHO DO CURSO E AVALIAÇÃO REACTIVA DA FORMAÇÃO
Destinatários
Este curso destina-se a todos os colaboradores que exercem a função de formador e que pretendem melhorar a eficácia das suas acções de formação através da utilização de técnicas de aprendizagem participativa.
Valores
Para saber valores de participação contacte-nos através do email. info@letstalkgroup.com ou telef. +351 21 795 74 68 e solicite uma proposta! Beneficie de condições únicas!
Os cursos incluem coffee-breaks, 1 kit de documentação por formando e 1 Certificado de Participação.
Este Curso pode ser ministrado em Versão INTRA-EMPRESA.
Envie-nos o seu pedido para: info@letstalkgroup.com e beneficie de condições únicas!
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