Diagnóstico Organizacional de Competências
Diagnóstico Organizacional de Competências
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O Diagnóstico Organizacional de Competências é um importante instrumento de apoio à Gestão, facultando uma visão global das Competências da Organização.
Tem como objectivo conhecer o cenário, analisar na prática toda a organização, principalmente, a área de Gestão de Pessoas.
O Diagnóstico Organizacional de Competências permite:
• Traçar o Mapa de Competências da Organização »» actual/verificável vs futuro/ desejável
• Fazer o alinhamento entre as diferentes áreas funcionais e os objectivos estratégicos da
Organização
• Melhorar a comunicação interna
• Identificar necessidades de Formação e Desenvolvimento
• Aumenta o nível de apoio e confiança entre os membros da organização
• Estabelecer um quadro de acções que permita a supressão de gap´s de competências e o
alinhamento das mesmas com os Objectivos Estratégicos/Estratégia da Organização.
Para mais informações contacte-nos por email. info@letstalkgroup.com ou por telef. +351 21 795 74 68
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