Ferramentas de Gestão

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Balanced ScoreCard RH
O Balanced Socrecard RH é a adaptação à área dos Recursos Humanos da filosofia que está na base do BSC. Trata-se, de uma ferramenta de gestão de Recursos Humanos que poderá ajudar na procura de soluções para a medição deste tipo de activos estratégicos, podendo ser definido como o conjunto de medições das politicas chave de gestão de Recursos Humanos (key strategic HR deliverables), consistentes entre si e alinhadas e com impacto nos objectivos estratégicos globais.
 
Six Sigma
O Six Sigma é conceito de gestão e um dos meios mais eficazes de melhoria contínua do  desempenho do negócio, sendo, acima de tudo, uma iniciativa estratégica de alto nível.
Consiste no desenvolvimento de uma estratégia de gestão orientada para a promoção de mudança nas organizações, levando à melhoria dos processos, produtos e serviços para o aumento de satisfação dos clientes.
Diferenciado de outras formas de gestão de processos o Six Sigma tem como prioridade a obtenção de resultados de forma planeada e clara, tanto de qualidade como financeiros.
 
 
 
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