Lisboa | Planear um Assessment e Development Center

Lisboa | Planear um Assessment e Development Center

Let'sTalkGroup, 30 & 31 Março 2020

INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES:
  email. info@letstalkgroup.com
  telef. +351 21 795 74 68
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O Assessment Center é uma ferramenta que ajuda a conhecer e explorar melhor as competências e habilidades dos profissionais, tratando-se de um processo de avaliação de competências.
O impacto ao implementar processos de Assessment vai além de encontrar a pessoa certa para uma função.
As práticas de Assessment podem inclusive sustentar os processos de RH no desenvolvimento organizacional, sendo uma ferramenta de elevado valor no apoio à gestão. A aplicação de um processo de assessment vai permitir identificar a pessoa que melhor se adequa a cada função, “assimilar” novos colaboradores pela Empresa e/ou promover a mobilidade interna, delinear planos de melhoria de desempenho e desenvolvimento de competências.

 



 
OBJECTIVOS GERAIS
No final da acção os participantes deverão ser capazes de:
> Compreender os conceitos de Assessment e development center
> Conceber e colocar em prática procedimentos de avaliação multipla para a selecção e o desenvolvimento
> Identificar as principais fases de concepção da metodologia e a sua aplicabilidade no contexto organizacional e nos diferentes sectores de actividade
> Conhecer os cuidados a ter na sua implementação
> Identificar os diferentes exercícios de simulação que podem ser utilizados nos Assessment & Development Centers
> Escolher os tipos de avaliação e como fazer a sua operacionalização
> Identificar as vantagens de médio e longo prazo da sua aplicabilidade no tecido empresarial
> Aplicar as boas práticas na realização de assessment e development centers.


DESTINATÁRIOS
Este workshop destina-se a todos os profissionais envolvidos e com responsabilidades ao nível da criação, implementação e utilização de assessment centers, nomeadamente, directores e chefias de Recursos Humanos. Técnicos e Especialistas de Recursos Humanos, Consultores e Responsáveis pelas áreas de Desenvolvimento Organizacional.


PROGRAMA - Consulte o programa completo AQUI

 
FORMADORA | Dra. Isabel Parreira
> Experiência na área de R ecursos Humanos e área Comercial em organizações ligadas à área de retalho.
> Desenvolvimento de diferentes projectos de formação corporativos incluindo preparação, diagnóstico, concepção, desenvolvimento das acções e avaliação da formação.
> Organização de projectos de Team building orientados para resultados corporativos.
> Consultora Sénior e Formadora no Let’sTalkGroup para as áreas de Desenvolvimento Pessoal, Comunicação, Marketing & Vendas.
> INSPIC - Pós-Graduação em Coaching.
> Faculdadade Psiciologia de Lisboa - Mestrado Integrado em Psicologia das Organizações e RH.


METODOLOGIAS
Ao longo do programa serão utilizadas metodologias diferenciadas, para proporcionar aos participantes o cumprimento dos objectivos Definidos pela coordenação pedagógica.
 

HORÁRIO
09:30 - 17:00

 
VALORES
1 Participante: 880€ * + IVA
* Valor inclui coffee-breaks, documentação, certificado de participação.

Valores Especiais para grupos CONSULTE-NOS! info@letstalkgroup.com


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