Luanda | Seminário: Gestão por Competências

09 a 11 Abril 2014, Epic Sana Luanda Hotel - 1ª Edição ESGOTADA
14 a 16 Abril 2014, Epic Sana Luanda Hotel - 2ª Edição

apresentado por Maria Odete Rabaglio, pioneira no desenvolvimento e lançamento de ferramentas de Gestão por Competências no Brasil!

INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES:

email. info@letstalkgroup.com
telefs. +244 93 463 0411 ou +351 21 795 74 68
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O QUE SÃO COMPETÊNCIAS?
As competências são comportamentos ou características pessoais que podem (e devem) ser observados e mensurados, e que estão associados ao desempenho de excelência numa determinada função ou Organização. Pela sua relação com a performance de sucesso de um profissional, as competências e a sua adequada gestão assumem um papel crucial e crescentemente reconhecido no contexto organizacional.
Neste contexto, e por se encontrar esgotada a 1ª Edição, o Let’sTalkGroup promove a 2ª Edição nos dias 14, 15 e 16 Abril de 2014 em Luanda o seminário “Gestão por Competências” apresentado pela Dra. Maria Odete Rabaglio, que define a Gestão por Competências como: a construção e implementação de um conjunto de ferramentas claras, objectivas, consistentes e mensuráveis para fazer gestão, desenvolvimento de pessoas e nivelamento de cultura organizacional.

OBJECTIVOS
O principal objectivo deste Seminário é dotar os profissionais de Recursos Humanos de conhecimentos para estruturar um modelo de gestão que vincule os sistemas e RH à estratégia organizacional e que contribua efectivamente para a geração de resultados.
No final da acção o participante deverá ter adquirido os seguintes conhecimentos técnicos e comportamentais:
   - Mapear e mensurar competências;
   - Técnicas de entrevista de avaliação;
   - Técnicas de acompanhamento do plano de desenvolvimento da equipa;
   - Técnica de feedback;
   - Técnicas para identificar eficácia nas acções de desenvolvimento;
   - Técnicas de gestão e desenvolvimento de pessoas;
   - Liderança “Coach” ou participativa;
   - Organização e planeamento;
   - Foco no cliente e compromisso;
   - Foco em resultados;
   - Comunicação e relacionamento interpessoal;
   - Capacidade de análise;
   - Empatia e “saber ouvir”;
   - Empreendedorismo e pró-actividade;
   - Estratégia, visão sistémica, entre outras.

DESTINATÁRIOS
Este seminário foi especialmente concebido para todos os profissionais da área de Gestão de Pessoas, Recursos Humanos, Gestores de organizações de todos os sectores que procuram desenvolver conhecimentos fundamentais sobre o tema e conhecer uma abordagem prática para implementação.

METODOLOGIA
Metodologia Participativa onde os participantes aprendem, trocam e compartilham o conhecimento em conjunto, agregando valor uns aos outros; utilizando técnicas de exercícios em grupo, filmes, jogos, simulações, dramatizações e exposições, priorizando mais de 70% do curso em actividades práticas.

PROGRAMA - Consulte o programa completo AQUI
Registo e Recepção dos Participantes
Apresentação do Programa:
  1. Alinhamento de Conceitos
  2. Mapeamento do perfil de competências dos cargos ou funções
  3. Ferramentas de selecção por competências
  4. Ferramentas de avaliação com foco em competências
Fecho da acção e avaliação reactiva da formação
Entrega de certificados

ORADORA

Dra. Maria Odete Rabaglio
Psicóloga Organizacional com especialização em Recursos Humanos e Jogos Organizacionais.
Foi pioneira no desenvolvimento e lançamento de ferramentas de Gestão por Competências no Brasil, através de cursos, livros e participação em vários Congressos nacionais e internacionais.
Larga experiência na implementação de projectos de Gestão de Pessoas por competências, Desenvolvimento Gerencial, desenvolvimento de competências, e outros, em grandes empresas públicas e privadas, dentro e fora do Brasil.
É ainda autora dos livros de Gestão de Recursos Humanos:
- “Ferramentas de Avaliação de Performance com Foco em Competências”;
- “Jogos para Seleção com Foco em Competências”;
- “Gestão por Competências: Atração e Captação de Talentos Humanos”;
- “Avaliação por Competências ferramenta de Mensuração ou Desenvolvimento?”;
- NOVO “Competências: A grande virada na cultura de uma empresa - Pessoas fazendo a diferença”.

DATAS
09 a 11 Abril 2014 - 1ª Edição ESGOTADA
14 a 16 Abril 2014 - 2ª Edição

HORÁRIO
09:00 – 16:00

VALOR
1 participante: 2595 €
Valor inclui Almoços, Coffee-breaks, Documentação e Certificado de Participação.

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INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES
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