Maputo | Gestão Estratégica da Formação

Maputo | Gestão Estratégica da Formação

Maputo, 21 a 23 Novembro
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Actualmente vários são os factores que têm impacto sobre o posicionamento da função formação nas Organizações. É fundamental acompanhar estas evoluções bem como dominar os métodos e instrumentos associados às etapas do processo formativo de modo a colocar a formação ao serviço do desenvolvimento das competências das pessoas e das organizações.


OBJECTIVOS
Este Curso tem como objectivo dotar os participantes dos conhecimentos, técnicas e competências que lhes permitam fazer uma gestão e engenharia da formação de forma estratégica, eficiente e eficaz.
No final da acção de formação os participantes deverão ser capazes de:
> Reconhecer o enquadramento legal da formação profissional e saber aplicá-lo;
> Identificar a missão e principais atribuições da gestão da formação;
> Reconhecer a importância do Marketing da Formação Interna;
> Identificar propostas e contextos adequados ao cenário da formação;
> Implementar processos decisão adequados ao contexto real;
> Fazer da Comunicação Emocional uma poderosa ferramenta ao serviço da formação;
> Identificar os pontos críticos da gestão da formação e actuar no sentido de melhorar a sua eficácia global.

 

DESTINATÁRIOS
Este Curso destina-se essencialmente a todos os profissíonais com envolvimento e responsabilidade ao nível da gestão da formação e processos formativos, e que, pretendem aprofundar os seus conhecimentos e aplicações práticas na área dos mais modernos conceitos e desenvolvimentos da Engenharia e Gestão da Formação, nomeadamente, Consultores, Formadores, responsáveis de Formação, Responsáveis de área de Recursos Humanos, profissionais com responsabilidade no desenvolvimento de competências nos seus colaboradores e/ equipas.
 

PROGRAMA - Consulte o programa completo AQUI

 

HORÁRIO

09:00 - 16:00

 

VALORES

1 Participante: 1.370€
Valores Especiais para grupos consulte-nos! info@letstalkgroup.com

* Valor inclui coffee-breaks, documentação e certificado de participação.

 

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