Maputo | Gestão de Compensações e Benefícios

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Maputo | Gestão de Compensações e Benefícios

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Qui, 24/11/2016 - 09:00 - Sex, 25/11/2016 - 16:00
Ref#: RHF.1.009
Nº Horas:7

Local:

Maputo

Objectivos

No final da formação os formandos deverão ser capazes de:
> Perceber o papel das compensações e benefícios na gestão de talentos;
> Conhecer as várias modalidades de compensações e benefícios;
> Reconhecer a relação entre desempenho e compensações;
> Elaborar uma metodologia eficaz para a implementação de um sistema de remunerações.

Programa

1. Sistema de Compensações, Benefícios e Desempenho
2. Objectivos do Sistema de Recompensas
3. Componentes do Sistema de Recompensas
4. Princípios gerais de um Sistema Remuneratório
5. Os Sistemas Remuneratórios baseados no Desempenho
6. Construção de uma Estrutura Salarial
7. Determinação do Salário Individual
8. Evolução do Salário Individual
9. Os Sistemas de Incentivos
10. Os Benefícios Sociais e Específicos
11. Os Símbolos de Estatuto
12. Testes à Eficácia do Sistema de Recompensas
Exercícios Práticos e Análise de Case Studies
Fecho do Curso e Avaliação Reactiva da Formação

Destinatários

Este curso foi especialmente desenvolvido para:
> Directores de Recursos Humanos;
> Técnicos de Recursos Humanos;
> Directores, Gestores e Chefias;
> Coordenadores de Projectos.