Contact Center - Atendimento Eficaz
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Overview
O Contact Center assume actualmente um papel estratégico na relação entre as organizações e os seus Clientes, integrando diferentes canais de comunicação, como telefone, email, chat, WhatsApp, SMS e redes sociais.
Mais do que responder a solicitações, os profissionais de Contact Center são fundamentais para proporcionar uma experiência de Cliente consistente, eficiente e orientada para a satisfação e fidelização.
A utilização de ferramentas de CRM e de novas tecnologias, incluindo soluções baseadas em Inteligência Artificial, permite melhorar a gestão das interacções, personalizar o atendimento e apoiar os profissionais na prestação de um serviço de excelência.
Este curso tem como principal objetivo desenvolver nos participantes as competências necessárias para prestar um atendimento profissional, eficaz e orientado para o Cliente, através dos diferentes canais de contacto.
No final da formação, os participantes deverão ser capazes de:
· Compreender os princípios fundamentais de um atendimento de excelência;
· Aplicar técnicas de comunicação eficaz, escuta ativa, empatia e assertividade;
· Estruturar e conduzir eficazmente um contacto com o Cliente;
· Identificar necessidades, expectativas e diferentes perfis de Cliente;
· Utilizar técnicas adequadas para lidar com objeções, reclamações e situações difíceis;
· Gerir conflitos e situações de tensão de forma profissional;
· Aplicar boas práticas de comunicação nos canais telefónicos e digitais;
· Contribuir para uma experiência positiva e consistente do Cliente;
· Aplicar as competências adquiridas em situações práticas de atendimento.
Course objectives
1. O CONTACT CENTER E O ATENDIMENTO AO CLIENTE
· O papel do Contact Center na relação com o Cliente
· O profissional de atendimento: competências e atitudes
· Expectativas e necessidades do Cliente
· Diferentes perfis e comportamentos dos Clientes
· Os momentos críticos no contacto com o Cliente
· Princípios de um atendimento de excelência
2. COMUNICAÇÃO EFICAZ NO ATENDIMENTO
· Os princípios da comunicação eficaz
· Comunicação verbal, não-verbal e paraverbal
· Escuta ativa e empatia
· Técnicas de questionamento
· Assertividade
· Adequação da linguagem ao Cliente
· Como transmitir confiança e profissionalismo
· Barreiras à comunicação e como ultrapassá-las
3. ATENDIMENTO TELEFÓNICO E DIGITAL
· Especificidades do atendimento telefónico
· Estrutura de uma chamada eficaz
· Técnicas de abertura e encerramento da chamada
· Gestão do tempo e condução da conversa
· Comunicação através de email, chat, WhatsApp e outros canais digitais
· Boas práticas de comunicação escrita
· Personalização e consistência da resposta
· Erros a evitar no atendimento digital
4. NECESSIDADES, OBJEÇÕES E RECLAMAÇÕES
· Identificação das necessidades do Cliente
· Perguntas e técnicas de diagnóstico
· Tratamento de objecções
· Tipologia de reclamações
· A reclamação como oportunidade
· Técnicas de resposta a Clientes insatisfeitos
· Gestão de conflitos
· Clientes difíceis e situações de elevada tensão
· Técnicas de “desescalada” e recuperação da relação
5. SIMULAÇÕES PRÁTICAS DE ATENDIMENTO
· Simulações de atendimento telefónico
· Simulações de atendimento digital
· Gestão de objecções
· Tratamento de reclamações
· Situações com Clientes difíceis
· Análise e feedback das situações simuladas
· Identificação de oportunidades de melhoria
FECHO DA ACÇÃO & AVALIAÇÃO REACTIVA DA FORMAÇÃOFECHO DA ACÇÃO E AVALIAÇÃO REACTIVA DA FORMAÇÃO
Who should attend
Este curso destina-se essencialmente a colaboradores que prestam serviços em Contact Centers, Call-Centers, Chefes de Equipas, e Coordenadores que actuem nestes domínios.
Fees
Os nossos serviços são dirigidos exclusivamente para empresas. Para conhecer e beneficiar das condições de participação contacte-nos através do email. info@letstalkgroup.com ou tel. +351 21 795 74 68 / +244 934 630 411
Nota: A açção de formação inclui coffee-breaks (quando aplicável), 1 kit de documentação por formando e 1 Certificado de Participação.
DURAÇÃO & HORÁRIO
A definir, de acordo com a modalidade.
FORMADOR
Facilitador especialista no tema, que combina know-how com experiência profissional consolidada e competências pedagógicas, para dar resposta a necessidades operacionais e potenciar a aprendizagem dos formandos.
MODALIDADES
• Presencial, em contexto e ambiente de sala de aula.
Ou,
• Online Live Training (MS Teams ou Zoom).
METODOLOGIAS
Serão utilizados os métodos: Expositivo, Interrogativo e Participativo.
Formação teórico-prática e conta com a participação activa dos participantes em todas as actividades propostas. Versará a apresentação e discussão de temas específicos relacionados com a área, bem como exercícios, discussão e análise de casos práticos.
No caso da formação online, esta será facilitada pelo formador em tempo real. E, todos os participantes poderão intervir e interagir com o formador e com os outros formandos, colocando questões oralmente ou por escrito.
AVALIAÇÃO
• Assistência e participação mínima em pelo menos 75% da duração da formação;
• Avaliação prática em contexto de sala de aula ou virtual (presencial ou online).
REQUISITOS
• Requisitos da modalidade presencial:
· Sala com boa luminosidade, ventilação e temperatura adequados ao bom funcionamento da formação;
· Espaço equipado com todos os recursos didáticos necessários;
· Espaço que permita a concretização de exercícios e dinâmicas de grupo aplicáveis.
• Requisitos técnicos da modalidade online live training:
· Computador funcional equipado com placa de som, auscultadores com microfone, webcam e com ligação à internet;
· Software adequado, se aplicável;
· Browser: Edge, Google Chrome ou Mozilla Firefox.

