Escrita Jornalística e Criativa

Objectivos

A produção de informação, que se pretende fidedigna, correcta e apelativa é uma actividade complexa e multifacetada, resultado de inúmeras intervenções e pressões. Assim sendo, num contexto organizacional, impõe-se o desenvolvimento de competências neste âmbito, em particular aos responsáveis e técnicos de Gabinetes de Comunicação, Assessores de Imprensa e todos os outros responsáveis pela comunicação organizacional.

No final do curso, os participantes serão capazes de:
· Perceber interiorizar as diferenças entre os vários géneros jornalísticos;
· Efectuar uma correcta recolha de informações com vista à publicação de textos de carácter jornalístico;
· Contactar, através de casos concretos, com as regras deontológicas da profissão de jornalista;
· Produzir com frequência textos jornalísticos com qualidade de publicação;
· Aprofundar de modo pragmático as potencialidades plásticas oferecidas pela língua portuguesa;
· Optimizar a expressão individual, através da indagação experimental e da exploração dos materiais linguísticos;
· Incorporar e aplicar dispositivos que optimizarão a eficácia nas áreas da descrição, da narração e da poética;
· Estimular a expressão estética, aliando dados técnicos à natureza codificadamente literária.

Programa

MÓDULO 1 – ESCRITA JORNALÍSTICA
1. ANÁLISE DAS CARACTERÍSTICAS DA ESCRITA JORNALÍSTICA

2. ANÁLISE DOS DIFERENTES GÉNEROS JORNALÍSTICOS

3. O ESTUDO DOS DIVERSOS PROCESSOS DE RECOLHA E VALIDAÇÃO DA INFORMAÇÃO DE CARÁCTER JORNALÍSTICO

4. A PRODUÇÃO DE TEXTOS DE CARÁCTER JORNALÍSTICO, COM VISTA À SUA PUBLICAÇÃO

5. JOGOS, TRUQUES E TÉCNICAS PARA ESCREVER MAIS E MELHOR

6. A IMPORTÂNCIA DOS BRAINSTORMS + “DA IDEIA AO FORMATO”

7. QUAL O VEÍCULO INDICADO PARA DETERMINADA IDEIA

8. A CRÓNICA, O CONTO, O AFORISMO, O POST

9. JORNALISMO CRIATIVO - A REPORTAGEM

10. PERDER A TIMIDEZ E TIRAR OS TEXTOS DA GAVETA + APRENDER

11. EXERCÍCIOS PRÁTICOS, ANÁLISE E DISCUSSÃO

MÓDULO 2 – ESCRITA CRIATIVA
1. O QUE É A ESCRITA CRIATIVA E PARA QUE SERVE?
• Especificidade do contexto organizacional

2. ESTIMULAR A CRIATIVIDADE
• Jogos de palavras
• Comparações e metáforas
• Imagens e sensações
• Ritmo
• Estilo

3. O PROCESSO CRIATIVO

4. A IDEIA
• Ação
• Tempo
• Contexto
• Ambiente

5. AS PERSONAGENS
• Concetualização
• Descrição
• Modelação
• Vida

6. A NARRATIVA
• Narrador
• Estrutura
• Desenvolvimento e Clímax
• Desenlace

7. LIMAR ARESTAS
• Revisão e Aperfeiçoamento
• Distanciamento e perspectiva

EXERCÍCIOS PRÁTICOS, ANÁLISE E DISCUSSÃO

FECHO DA ACÇÃO E AVALIAÇÃO REACTIVA DA FORMAÇÃO

Destinatários

Este curso destina-se a responsáveis e técnicos de Gabinetes de Comunicação, Assessores de Imprensa e todos os outros responsáveis pela comunicação organizacional.

Valores

Os nossos serviços são dirigidos exclusivamente para empresas. Para conhecer e beneficiar das condições de participação contacte-nos através do email. info@letstalkgroup.com ou tel. +351 21 795 74 68 / +244 934 630 411

Nota: A açção de formação inclui coffee-breaks (quando aplicável), 1 kit de documentação por formando e 1 Certificado de Participação.

DURAÇÃO & HORÁRIO
A definir, de acordo com a modalidade.

FORMADOR
Facilitador especialista no tema, que combina know-how com experiência profissional consolidada e competências pedagógicas, para dar resposta a necessidades operacionais e potenciar a aprendizagem dos formandos.


MODALIDADES
  •    Presencial, em contexto e ambiente de sala de aula.
    Ou,
  •    Online Live Training (MS Teams ou Zoom).


METODOLOGIAS
Serão utilizados os métodos: Expositivo, Interrogativo e Participativo.
Formação teórico-prática e conta com a participação activa dos participantes em todas as actividades propostas. Versará a apresentação e discussão de temas específicos relacionados com a área, bem como exercícios, discussão e análise de casos práticos.
No caso da formação online, esta será facilitada pelo formador em tempo real. E, todos os participantes poderão intervir e interagir com o formador e com os outros formandos, colocando questões oralmente ou por escrito.


AVALIAÇÃO
  •    Assistência e participação mínima em pelo menos 75% da duração da formação;
  •    Avaliação prática em contexto de sala de aula ou virtual (presencial ou online).


REQUISITOS
  •    Requisitos da modalidade presencial:
        ·    Sala com boa luminosidade, ventilação e temperatura adequados ao bom funcionamento da formação;
        ·    Espaço equipado com todos os recursos didáticos necessários;
        ·    Espaço que permita a concretização de exercícios e dinâmicas de grupo aplicáveis.
  •    Requisitos técnicos da modalidade online live training:
        ·    Computador funcional equipado com placa de som, auscultadores com microfone, webcam e com ligação à internet;
        ·    Software adequado, se aplicável;
        ·    Browser: Edge, Google Chrome ou Mozilla Firefox.