Acordo Let’sTalkGroup/Disney Institute

O Let’sTalkGroup estabeleceu uma parceria com o Disney Institute, «passando a ter na sua oferta de formação programas do prestigiado instituto norte-americano, reconhecido como um líder mundial na formação profissional assim como no desenvolvimento de liderança e mudança cultural em empresas de todo o mundo», pode ler-se num documento divulgado pela multinacional sueca especializada em desenvolvimento do capital humano.
Nuno Oliveira Martins, ‘chief executive officer’ (CEO) do Let’sTalkGroup, refere a propósito do acordo: «Nos últimos 20 anos o Disney Institute já formou líderes em mais de 35 países e em mais de 40 sectores de actividade, e esta colaboração com o Instituto Disney vem reforçar a nossa oferta formativa. Passamos a disponibilizar aos nossos clientes o ‘know-how’ da Walt Disney e colocamo-los em contacto directo com uma estratégia de negócio comprovada a nível internacional.»
No seguimento deste acordo, o Let’sTalkGroup vai apresentar pela primeira vez em Portugal em formato inter-empresas, no dia 13 de Outubro, no Centro Cultural de Belém (CCB), em Lisboa, o programa «Disney’s Approach to People Management – D’Think Your Way to Success!» O evento é dirigido a gestores, directores e coordenadores de equipas e explora a cultura e os princípios do método da Disney para o seu enorme sucesso na gestão de pessoas na Walt Disney. Os participantes poderão aprender a adaptar as técnicas utilizadas ​​para seleccionar, formar e reter os colaboradores, bem como comunicar com eles, sempre tendo em vista sustentar uma cultura organizacional solidária, dinâmica e interactiva, ao estilo Disney.
Para Nuno Oliveira Martins refere ainda: «A participação num curso do Disney Institute é um momento que se pretende memorável para os participantes, pois representa uma oportunidade de viver a experiência de toda a magia da Disney aplicada ao contexto profissional.»
Com este acordo, segundo o referido documento, o Let’sTalkGroup pretende «oferecer soluções diferentes para a execução dos planos de formação dos seus clientes, uma vez que no contexto organizacional o Disney Institute apresenta uma perspectiva diferente sobre as práticas de gestão, aplicando os factores diferenciadores da Disney – métodos criativos, que comprovadamente trazem resultados para as organizações em todos os sectores da actividade».
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