Luanda | Gestão e Avaliação de Desempenho - Best Practices Master Course

Let's Talk Angola - Luanda,  28 - 30 Nov. e 01 - 02 Dez
INSCREVA-SE e garanta já a sua participação! CLIQUE AQUI

                                                INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES:
email. info@letstalkangola.com
 tel. +244 93 463 0411 | +351 21 795 74 68
 Faça download do programa completo AQUI

A Avaliação de Desempenho é uma importante ferramenta de Gestão de Pessoas que corresponde a uma  análise  sistemática  do  desempenho  do  profissional  em função das actividades que realiza, das metas estabelecidas, dos resultados alcançados e do seu potencial de desenvolvimento. Como resultado final, a Avaliação de Desempenho deve apresentar as informações necessárias para a identificação de oportunidades de melhoria e a elaboração de um plano de acções em vários níveis: organizacional, por área, e individual. Neste sentido, o Let’sTalkGroup desenvolveu um Master Course, denominado “Avaliação de Desempenho” que vai dotar os participantes de conhecimentos e competências que lhes permitam integrar a Avaliação de Desempenho no processo de gestão e  desenvolvimento organizacional.

OBJECTIVOS

Este Master Course pretende dotar os participantes de conhecimentos e competências que lhes permitam integrar a Avaliação de Desempenho no processo de gestão e desenvolvimento organizacional. No final do curso os participantes saberão:

Modulo 1 - Diagnóstico Organizacional
> Reconhecer a importância da descrição de funções;
> A necessidade da Gestão e Avaliação do Desempenho;
> Recolha de informação institucional e identificação das necessidades organizacionais;
> Definição dos objectivos do SGAD (Sistema Gestão Avaliação de Desempenho);
> As Bases Operacionais do SGAD (Sistema Gestão Avaliação de Desempenho);
> Sistematização da Informação de Diagnóstico;

Modulo 2 - Concepção de Modelos adequados de Gestão e Avaliação do Desempenho
> Modelização do sistema;
> Os critérios de suporte da gestão e da avaliação do desempenho;
> Definição de objetivos;
> Competências;
> Indicadores de desempenho;
> Avaliação, reconhecimento e prémio
> Elaboração de procedimentos;
> Os novos métodos de avaliação do desempenho;

Modulo 3 - Implementação da Gestão e Avaliação do Desempenho
> A preparação da organização para a implementação do SGAD (Sistema Gestão Avaliação de Desempenho);
> A entrevista de avaliação do desempenho;
> Os instrumentos de suporte à gestão e avaliação do desempenho;

DESTINATÁRIOS
Este Master Course foi especialmente desenhado para todos os profissionais da área de Gestão de Recursos Humanos, desde directores, chefias a técnicos.

PROGRAMA - Consulte o programa completo AQUI

HORÁRIO
09:00 - 16:00

VALORES
1 participante 680.000 AOA
* Valor inclui coffee-breaks, documentação e certificado de participação.

Valores Especiais para grupos consulte-nos! info@letstalkgroup.com

INSCREVA-SE e reserve já a sua participação! CLIQUE AQUI

INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES
email. info@letstalkangola.com
telefs. +244 93 4630 411 ou +351 21 795 74 68