Master Course | Gestão da Formação

A formação profissional tem, cada vez mais, vindo a ser reconhecida como um instrumento privilegiado para a modernização e diferenciação positiva das organizações e dos serviços.
Saber enquadrar esta função no desenvolvimento organizacional, conhecer os métodos e técnicas de diagnóstico de necessidades de formação, elaborar planos de formação, orçamentar e executar esses planos, criar indicadores de gestão e avaliar o impacto da formação no desempenho individual e organizacional, são aspectos fundamentais para que a função formação seja um investimento e não um custo.
Neste sentido, o Let’sTalkGroup desenvolveu um Master Course, denominado “Gestão da Formação” que vai dotar os participantes de competências que lhes permitirão gerir mais eficaz e eficientemente todos os processos de formação, contribuindo assim, de forma decisiva para o sucesso organizacional. Com uma vertente altamente prática, é composto pelo seguinte percurso pedagógico:

DO DIAGNÓSTICO DE NECESSIDADES AO PLANO DE FORMAÇÃO, 22 a 25 Outubro
O sucesso de um Plano de Formação começa no Levantamento e Diagnóstico de Necessidades de Formação. É a partir da utilização adequada desta técnica que os Responsáveis pelo desenvolvimento das competências dos colaboradores podem decidir qual o tipo de Formação mais pertinente para a sua Organização, para onde dirigir os recursos que têm disponíveis para a Formação, para que pessoas e para que áreas do saber deve ser apontada a Formação. Este curso tem como objectivo dotar os participantes de Métodos, Técnicas e Instrumentos que permitam diagnosticar as necessidades de Formação e preparar o Plano de Formação.
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GESTÃO ESTRATÉGICA DA FORMAÇÃO, 29 a 31 Outubro
Actualmente vários são os factores que têm impacto sobre o posicionamento da função formação nas Organizações: novas orientações institucionais, legais e regulamentares, novas orientações sobre a produtividade pedagógica, a formação just-in-time com os processos operacionais, a repartição das responsabilidades aos diferentes níveis, a formação como “acompanhamento das mudanças”, entre outros. Este curso tem como objectivo dotar os participantes dos conhecimentos, técnicas e competências que lhes permitam fazer uma gestão e engenharia da formação de forma estratégica, eficiente e eficaz.
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AVALIAR E VALIDAR O IMPACTO DA FORMAÇÃO E O RETORNO DO INVESTIMENTO, 05 a 06 Novembro
Avaliar, validar e medir o retorno financeiro da formação, sistematizando a sua contribuição para o alcance da estratégia e dos objectivos, é um dos maiores desafios enfrentados pelas organizações actualmente, sendo determinante para o sucesso das Organizações.
Este Curso tem como objectivo dotar os participantes de um sistema de avaliação alargado que permita aumentar e melhor medir o impacto da formação profissional e acompanhar os indicadores pré-estabelecidos.
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LOCAL: Let’sTalkGroup Lisboa

HORÁRIO: 09:30 – 16:00

VALOR: 1 Participante = 2980€*    Valores Especiais para Grupos, CONSULTE-NOS!

* Ao valor acresce IVA e inclui coffee breaks, documentação de apoio e certificado de participação.

INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES: tel. +351 21 795 74 68 or email. info@letstalkgroup.com