NEWS | Seminário Gestão por Competências em Luanda

NEWS | Seminário Gestão por Competências em Luanda

O Let’sTalkGroup organizou, no Epic Sana Luanda Hotel, o Seminário Gestão por Competências cuja 1ª edição decorreu de 9 a 11 de Abril e a 2ª de 14 a 16 de Abril.

Possibilitar a estruturação de um modelo de gestão que vincule os sistemas de RH à estratégia organizacional foi o mote deste Seminário apresentado pela Dra. Maria Odete Rabaglio, pioneira no desenvolvimento e lançamento de ferramentas de Gestão por Competências no Brasil.

Estiveram presentes profissionais da área de gestão de pessoas, recursos humanos e gestores de organizações dos mais variados sectores de actividade: indústria cervejeira, instituições financeiras, das áreas de telecomunicações, petrolífera e seguradora.

De acordo com Elisabete Tomé, Executive Director do Let’sTalkGroup, este evento “superou as expectativas dos formandos a nível da importância e inovação dos temas apresentados, bem como da metodologia e dinâmica da formação”. Destaca ainda que “o feedback obtido dos participantes foi muito positivo, uma vez que atingiu um nível de satisfação e de alcance das expectativas de 100%”.

Essa unanimidade resultou da curiosidade suscitada pelo tema e da abordagem eminentemente prática da oradora que, forma clara e apaixonada, manteve elevado o índice de interesse dos participantes. “A formadora foi excelente na transmissão dos seus conhecimentos, bastante dinâmica, motivando para a aprendizagem” é o testemunho de um formando da ENSA, Seguros de Angola, tendo acrescentado ainda que “o curso foi bastante interessante e a metodologia produtiva, havendo um equilíbrio óptimo entre teoria e prática.”

O mapeamento e a mensuração, a selecção por entrevista comportamental, bem como a avaliação através do medidor e do plano de desenvolvimento de competências foram algumas das temáticas abordadas no Seminário. As dinâmicas de grupo constituíram a forma privilegiada de promover a troca de experiências, o intercâmbio de conhecimentos e a aquisição activa de novas aptidões.