Online | Surveys Salariais

Online | Surveys Salariais

Online Live Training, 25 a 27 Janeiro 2021
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INFORMAÇÕES & INSCRIÇÕES:
  email. info@letstalkgroup.com
  telef. +351 21 795 74 68 / +244 93 4630 411 / Whatsapp: +244 946 462 648

 

A compensação continua a ter um papel muito importante nas empresas, independentemente da complexidade das suas estruturas. Os Surveys Salariais são uma ferramenta indispensável a quem necessita de conhecimentos profundos sobre as práticas e tendências de remunerações em áreas específicas. Seja para diferenciar a empresa dos seus concorrentes, reforçar a equidade interna e até mesmo para controlar o desempenho da empresa em situações de abrandamento económico, os sistemas de compensação continuarão a evoluir e a adaptar-se a cada contexto organizacional e global. Desta forma, os Surveys Salariais podem fornecer informação chave, que visa apoiar as decisões ao nível da política de compensação e benefícios das empresas, conduzindo na prática à atracção e retenção de colaboradores.

OBJECTIVOS
Este webminar tem como principal objectivo dar a conhecer os conceitos fundamentais que estão na base de um Survey Salarial, saber interpretar os resultados e tirar maior partido, indo ao encontro da equidade interna e competitividade externa.


DESTINATÁRIOS
Esta acção destina-se a todos os profissionais envolvidos e com responsabilidades ao nível da criação e implementação de estratégias e políticas na área de remunerações e benefícios, nomeadamente directores e chefias de recursos, Humanos, Técnicos e Especialistas de Recursos Humanos/Compensações e Benefícios, Técnicos e Responsáveis Financeiros e Consultores.
 

PROGRAMA
1 / O que é um survey salarial?
2 / Que tipo de estudos existem?
    > A necessidade de adequar o estudo às motivações da empresa
3 / Análise da informação disponível
    > Total Clash
    > Total Compensation
    > O quê e como? - as métricas a usar
    > Indicadores Económicos
    > Outros relatórios
4 / Metodologia
    > Job Descriptions
    > Job Matching
    > Dados necessários
5 / Interpretação dos resultados
    > Conceitos estatísticos
    > Leitura
    > Níveis de referência
6 / Resultados obtidos e sua aplicabilidade
    > Como transpor os dados de mercado para a empresa?
    > Calculo do rácio comparativo
7 / Aplicação dos resultados na gestão de Recursos Humanos
    > Competitividade externa
    > Equidade interna
    > Posicionamento no mercado
    > Interpretar excepções
    > Definição da politica de retribuição variável e política de viaturas
Exercicios práticos & análise de case studies
Fecho da acção e avaliação reactiva da formação

FACILITADOR ESPECIALISTA | Dr. Paulo Reis
> Licenciatura em Ciências Sociais/Sociologia na U.A.L.;
> Pós-Graduação em Estratégia de Recursos Humanos pela Universidade Católica;
> Vasta experiência como Responsável de Departamento de Recursos Humanos em várias entidades;
> Consultor Sénior na Área de Recursos Humanos;
> Consultor Sénior/Formador no Let’sTalkGroup nas Áreas de Recursos Humanos & Formação, Ética & Responsabilidade Social e Desenvolvimento Pessoal e Comunicação;
> Autor de diversos livros.


METODOLOGIAS
Serão utilizados os métodos: Expositivo, Interrogativo e Participativo.
A acção decorrerá online, e será facilitada pelo formador em tempo real. Todos os participantes poderão intervir e interagir com o formador e com os outros participantes, colocando questões oralmente ou por escrito.


 

 

 

 


HORÁRIO
Portugal: 09:00 - 13:00 / Angola: 10:00 - 14:00 / Moçambique: 11:00 - 15:00 / Cabo Verde: 08:00 - 12:00


VALOR
Euros // 1 Participante: 560 €* + IVA
Kwanzas // 1 Participante: 450.000 AOA*

Valores especiais para grupos, CONSULTE-NOS!


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REQUISITOS
Para participar neste curso Online Live Training é necessário o participante ter acesso a um computador, tablet ou smartphone, com: ligação à Internet, webcam e sistema de som.

 


CONDIÇÕES GERAIS PARA PARTICIPAÇÃO:

1. PROCESSO DE INSCRIÇÃO:
Para formalizar a inscrição poderá preencher o formulário online ou enviar-nos um e-mail para info@letstalkgroup.com, indicando os seguintes dados:
     1. Nome da Acção/Webminar;           
     2. Dados de Facturação:
          • Designação Social da Empresa:
          • Nº de Identificação Fiscal:
          • (Se aplicável) Refª de Compra ou Nota de Encomenda que deve ser mencionada na factura;
     3. Dados de inscrição dos participantes:
          • Nome, telefone e e-mail dos participantes (dados obrigatórios):

2. FACTURAÇÃO & PAGAMENTO:
     • Aos valores apresentados, se aplicável, será acrescido o IVA à taxa legal em vigor, e incluem documentação de apoio e certificado de participação;
     • O número de participantes é limitado, e as inscrições serão consideradas pela ordem de chegada;
     • Após a recepção da inscrição a Let’s Talk Lda emitirá uma factura que deverá ser liquidada a pronto pagamento por transferência bancária para as seguintes coordenadas:
            Pagamento em Euros (Portugal e outros países):
                  Banco: MILLENNIUM BCP
                  IBAN: PT50.0033.0000.45282892181.05
                  BIC/SWIFT: BCOMPTPL
                        Ou,
                  Banco: CAIXA GERAL DE DEPOSITOS
                  IBAN: PT50.0035.0344.00007151130.13
                  BIC/SWIFT: CGDIPTPL
            Pagamento em Kwanzas (Angola):
                  Banco: Banco Millennium Atlântico
                  IBAN: AO06.0055.0000.58335106101.25
                  Nº Conta: 158335106 10 001
                        Ou,
                  Banco: BFA – Banco Fomento Angola
                  IBAN: AO06.0006.0000.35980336301.43
                  Nº Conta: 135980336 30 001
                        Ou,
                  Banco: BCI – Banco Comércio e Industria
                  IBAN: AO06.0005.0000.59860544101.97
                  Nº Conta: 5986054410001
     • A inscrição na acção só é considerada válida e garantida após confirmação de pagamento.

3. SUBSTITUIÇÕES
     • A Empresa Cliente poderá substituir um participante que não possa estar presente na acção de formação, por outro com o mesmo perfil até 2 dias antes do início da mesma. Para
se proceder à substituição basta que seja enviado um email para info@letstalkgroup.com a solicitar a alteração do participante com a respectiva identificação do formando.

4. NÃO PRESENÇAS ONLINE
     • A não presença online à data de início da acção, implicará o pagamento total (100%) da inscrição.

Todos os dados fornecidos são considerados confidenciais e não serão facultados a entidades terceiras, excepto para efeitos de eventual auscultação por parte do Sistema de Acreditação, sujeita a uma aceitação por parte dos visados. Está contemplado o direito à consulta e correcção de dados.
Para mais informações contacte o nosso Departamento Comercial: info@letstalkgroup.com ou +351 21 795 74 68.