Promover o consumo responsável

O Let’sTalkGroup iniciou em dezembro passado um projeto com os colaboradores da área comercial da Sociedade Central de Cervejas e Bebidas (SCC). O objetivo é a sensibilização para as implicações associadas ao consumo de bebidas alcoólicas no local de trabalho, durante a condução, junto dos clientes e noutras situações de risco.
A SCC estabeleceu uma matriz programática para todos os colaboradores, com o propósito de difundir uma atitude exemplar de responsabilidade perante o consumo de bebidas alcoólicas. Foi com esta máxima que o Let’sTalkGroup preparou e desenvolveu o programa de formação e informação na área do consumo responsável, designando-o «Cool@Work Program». Procurando uniformizar a transmissão dos conhecimentos a nível nacional, o projeto foi já realizado nas fábricas de Vialonga e do Luso e destina-se numa primeira fase a gestores regionais e ‘team leaders’ da SCC.
Alberto Ponte, presidente da Comissão Executiva da SCC (e que a partir de Abril próximo assumirá novas funções na Heineken Western Europe Region, reportando diretamente ao seu presidente), referiu a propósito do programa: «A responsabilidade é a palavra central da política de álcool do Grupo Heineken. O seu grande objetivo é produzir, comercializar e vender cerveja de uma forma que tenha impactos positivos na sociedade. Todas as empresas do Grupo Heineken, incluindo obviamente a SCC, devem garantir que as suas atividades comerciais cumprem os requisitos legais bem como os de auto-regulação preconizados pelo setor e não incentivam o consumo irresponsável de bebidas alcoólicas.»
Já Sofia Bento, ‘executive coordinator’ do Let’sTalkGroup, assinalou: «Este projeto da SCC é de uma atualidade e de uma importância indiscutíveis, reforçando a posição da SCC como empresa líder, sustentável, socialmente responsável e pioneira. É igualmente importante salientar que esta primeira fase do projeto revelou-se um sucesso, contando com uma elevada recetividade por parte dos colaboradores da SCC, sendo o índice de satisfação muitíssimo elevado, assim como a integração de conceitos, posturas e atitudes.»
Prevê-se que ao longo deste ano de 2012 o projeto tenha continuidade.

in HumaNet, 23 Janeiro 2012