Workshop | Diagnóstico Organizacional de Competências

27 e 28 Junho, Let'sTalkGroup Lisboa

INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES:  
email. info@letstalkgroup.com  
telef. +351 21 795 74 68  
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O Diagnóstico Organizacional de Competências é um importante instrumento de apoio à Gestão, facultando uma visão global das Competências da Organização. O mapeamento de competências tem como propósito identificar a discrepância entre as competências necessárias para concretizar a estratégia corporativa e as competências internas existentes na organização.

OBJECTIVOS
No final da acção os participantes deverão ser capazes de:
• Identificar os vários conceitos de competência;
• Compreender o papel determinante das competências para o correcto desempenho das funções;
• Conhecer as técnicas de avaliação e diagnóstico de competências;
• Operacionalizar o diagnóstico organizacional de competências, tendo como suporte o descritivo funcional e a entrevista de competências;
• Construir guiões de entrevista de avaliação de competências;
• Conduzir entrevistas de avaliação de competências;
• Elaborar o quadro de competências organizacionais, garantindo o alinhamento com a estratégia organizacional;
• Identificar as necessidades de desenvolvimento de competências.

DESTINATÁRIOS
Este workshop destina-se a todos os Profissionais a todos os profissíonais envolvidos e com responsabilidades ao nível da criação e implementação de projectos no âmbito do diagnóstico organizacional de competências, nomeadamente, Directores e Chefi as de Recursos Humanos. Técnicos e Especialistas de Recursos Humanos, Consultores e Responsáveis pelas áreas de Desenvolvimento Organizacional.

PROGRAMA, 09:30 - 17:00 Consulte o Programa Completo AQUI

1. COMPETÊNCIAS - O NOVO PARADIGMA NA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

2. A GESTÃO POR COMPETÊNCIAS E SEUS PRESSUPOSTOS

3. TÉCNICAS DE AVALIAÇÃO E DIAGNÓSTICO DE COMPETÊNCIAS

4. A OPERACIONALIZAÇÃO DO DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DE COMPETÊNCIAS - DA DESCRIÇÃO FUNCIONAL À ENTREVISTA DE COMPETÊNCIAS

5. ENTREVISTA DE AVALIAÇÃO DE COMPETÊNCIAS

6. VANTAGENS E DESVANTAGENS DA ENTREVISTA DE AVALIAÇÃO DE COMPETÊNCIAS

7. O QUADRO DE COMPETÊNCIAS ORGANIZACIONAIS

Durante o programa serão efectuados exercicios práticos individuais e de grupo, e análise de case studies
Fecho da acção e avaliação reactiva da formação. 

VALOR
1 Participante: 880€ * + IVA
* Valor inclui documentação, coffee-breaks, almoços e certificado de participação.
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