Lisboa | Master Course - Avaliação de Desempenho

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Objectivos

 A Avaliação de Desempenho é uma importante ferramenta de Gestão de Pessoas que corresponde a uma análise sistemática do desempenho do profi ssional em função das actividades que realiza, das metas estabelecidas, dos resultados alcançados e do seu potencial de desenvolvimento. Como resultado fi nal, a Avaliação de Desempenho deve apresentar as informações necessárias para a identifi cação de oportunidades de melhoria e a elaboração de um plano de acções em vários níveis: organizacional, por área e individual.  Neste sentido, o Let’sTalkGroup desenvolveu um Master Course, denominado “Avaliação
de Desempenho” que vai dotar os participantes de conhecimentos e competências que lhes permitam integrar a Avaliação de Desempenho no processo de gestão e desenvolvimento organizacional. Com uma vertente altamente prática, é composto pelo seguinte percurso pedagógico:

 

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