Luanda | Gestão da Formação - Master Course

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Luanda | Gestão da Formação - Master Course

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Seg, 22/05/2017 - 14:00 - Qui, 01/06/2017 - 18:00
Ref#: RHF.2.014

Local:

Let'sTalk Luanda

Objectivos

Este Curso tem como objectivo dotar os participantes dos conhecimentos, técnicas e competências que lhes permitam fazer uma gestão e engenharia da formação de forma estratégica, eficiente e eficaz. No final do curso os participantes deverão ser capazes de:
> Localizar a Formação Profissional na Gestão dos Recursos Humanos e na Empresa;
> Distinguir os vários tipos de Formação Profissional;
> Identificar as mudanças a operar;
> Definir os objectivos a atingir;
> Identificar os passos metodológicos do Diagnóstico de Necessidades de Formação;
> Identificar o método a utilizar;
> Conhecer as vantagens e as desvantagens das diversas técnicas escolhidas;
> Coordenar um Processo de Diagnóstico de necessidades de Formação Profissional;
> Criar instrumentos de análise;
> Estruturar e Validar Programas de Formação Profissional;
> Identificar a missão e principais atribuições da gestão da formação;
> Identificar propostas e contextos adequados ao cenário da formação;
> Identificar os pontos críticos da gestão da formação e actuar no sentido de melhorar a sua eficácia global;
> Definir os objectivos a atingir em termos organizacionais/empresariais;
> Estipular objectivos para a Formação Profissional;
> Preparar Sistemas de Avaliação da Formação;
> Avaliar o impacto da formação ao nível estrutural, sectorial e individual.

Programa

Consulte o programa completo AQUI

Destinatários

Este curso destina-se essencialmente a todos os profissionais com envolvimento e responsabilidade ao nível da gestão da formação e processos formativos e que pretendem aprofundar os seus conhecimentos e aplicações práticas na área dos mais modernos conceitos e desenvolvimentos da Engenharia e Gestão da Formação, nomeadamente, Consultores, Formadores, Responsáveis de Formação, Responsáveis de área de Recursos Humanos, profissionais com responsabilidade no desenvolvimento de competências nos seus colaboradores e/ equipas.